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杭州市上城区紫阳街道办事处2022年11月招聘2名编外人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-11-14 发稿编辑:高校师资网

杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位:

岗位1:执法中队办公室内勤1名

岗位2:路面保序管理员1名

二、招聘要求:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

3.热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

4.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

(二)岗位条件

1.执法中队办公室内勤:

专业不限,年龄:35周岁以下,本科及以上学历,能够熟练使用办公软件,具有较好的文字写作功底

2.执法中队路面保序管理员:

专业不限,年龄:男50周岁以下,女45周岁以下,高中及以上学历,具备文字表达能力。

三、招聘程序

1.报名时间:自公告发布日起至2022年11月15日15点截止,逾期将不予受理。

2.报名方式:网络报名,指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明紫阳街道+岗位名称及编号+姓名。(未注明的,不予受理)

3.提交报名材料:填写岗位报名表(见附件,报名表附近期1寸照);个人简历;本人身份证(照片);学历、学位证书(照片);毕业证书原件(照片)。

四、考试方式

报名材料初选后,开展考试。考试采用面试的方式,面试满分为100分。

面试:具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

五.体检、政审

1、考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2、经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

工作地址:杭州上城区姚江路27号

附件:报名表.doc

 

杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处

2022.11.9

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/11/9/art_1497142_58979134.html

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