根据南昌市残疾人联合会工作需要，现面向社会公开招聘6名编制外工作人员。招聘工作由江西中智经济技术合作有限公司具体组织实施，现将公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持思想品德与个人素质并重的原则。

二、岗位计划数及岗位要求

具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的；

3.受到过党纪、政纪、校纪处理的；

4.有不良行为受到公安机关处理的；

5.其它原因不适宜在该工作岗位的。

三、招聘程序

（一）应聘报名时间与方式

1.报名方式：报考人员登录江西中智经济技术合作有限公司（https://www.ciicjx.cn/）招聘中心页面，进入“南

昌市残疾人联合会编制外工作人员招聘公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。

2.报名时间：2022年11月15日起至2022年11月24日17：00，逾期不再受理报名。

注：本次报名免费，采取诚信报名，择优录取，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。

3.所需上传附件材料：

（1）本人身份证原件正反面扫描件；

（2）有效毕业证、学位证原件扫描件；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）《应聘登记表》（官网点击链接下载填写后上传）；

（5）岗位要求具有工作经历的，应聘者需提供社保机构的社保缴费证明、工作单位出具的工作经历证明，且社保缴费证明与工作单位名称一致；

（6）与报考岗位相关的职称、技能资质证书扫描件。

（二）笔试

时间及地址：笔试时间为2022年11月28日，详见笔试准考证。

（1）笔试主要考核应试人员综合基础知识、分析、判断能力、知识储备水平等；

（2）卷面总分100分，考试时长120分钟。笔试主要考核应试人员专业知识、综合基础知识、公文写作、知识储备水平等。

（3）笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按1：3的比例确定入闱资格复审人选，末位成绩相同者一并进入，不足1:3比例则均进入后续环节。

（三）资格复审

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

（四）面试

依考生资格复审最终确定名单。面试采取结构化面试和自由提问相结合方式进行。面试满分100分。凡参加同一岗位面试的所有考生面试成绩均低于80分，或在面试过程中，面试考官组认为拟招聘岗位所有面试考生均无法匹配该岗位所需能力要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。

（三）体检与政审

根据考生综合成绩（综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单（若考生面试成绩并列的，则入闱体检人员名单以考生笔试成绩为依据，按从高到低顺序确定），若因考生放弃体检或体检不合格，则取消该岗位相应招聘计划。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若体检不合格的，取消录用资格。岗位空缺人选可按本岗位考生综合成绩从高到低依次递补。

体检环节结束后，对体检合格人员进行政审考核。

（四）公示

报名、资格复审、面试、体检等招聘流程结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在江西中智经济技术合作有限公司（https://www.ciicjx.cn/）、南昌市残联官网和公众微信号，予以公示。公示期为5个工作日，公示期满，若无异议，按照相关程序办理聘用手续。

（五）聘用与待遇

对拟聘用人员采取劳务派遣制用工形式，与江西中智经济技术合作有限公司签订劳动合同，合同期限2年，试用期3个月，试用期考核不合格的不予聘用。

1、工资待遇：4350元/月（包括单位及个人五险部分），单位提供早、中餐。

2、上班时间：双休，行政班。

四、其他事项

1、招聘咨询：0791-83827227

刘老师19914427727（可添加微信，微信同号）

2、咨询时间：法定工作日9:00-12:00、13:30-17:00

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://nccl.nc.gov.cn/home/article/index/id/10411.html

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