为进一步加强城市社区工作者职业体系建设，加快推进城市社区治理体系和治理能力现代化，建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍，根据上级有关文件要求，拟面向社会公开招聘一批社区工作者（专职网格员），现将有关事项公告如下：    

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘冰溪街道城市社区工作者（专职网格员）60名。

二、招聘资格条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治素质及道德品行；

2.身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业道德，有较强的责任心和组织纪律观念；

3.年龄在40周岁以下，即1982年11月1日（含）以后出生，现有冰溪街道自行招聘的全日制社区工作人员、复员退伍军人、考取社会工作师人员可放宽至45周岁以下（1977年11月1日（含）后出生），出生年月以身份证登记的出生日期为准；

4.本人、配偶或父母具有玉山县户籍，或在玉山县城市社区范围内居住、工作1年以上（提供房产证明、居住证明或工作证明）；

5.具有大专及以上学历（含定向培养、委托培养、在职教育、函授等各类成人教育），现有冰溪街道自行招聘的全日制社区工作人员学历可放宽为高中（职高、中专）以上学历，但需在一年之内自行报考在职大专学历，进行学历提升；

6.录取人员必须服从岗位调配。

（二）有下列情形之一者，不得报考:

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；

5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；

6.法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的。

三、岗位职责

负责开展社区网格化管理服务工作，具体从事宣传党的路线方针政策、采集基础信息、收集社情民意、服务特殊人群、调解矛盾纠纷、巡查网格治安、物业管理等；完成冰溪街道党工委及社区党委交办的其他工作任务。

四、招聘程序

招聘按照公开报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等步骤进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2022年11月28日至2022年12月2日（工作日上午8：00—12:00，下午2:30—5:30）。

2.报名地点：玉山县民政局（玉山县冰溪街道芳苑路东方嘉苑南门斜对面）。

3.报名方式及所需材料：

（1）现场报名，报名不收取任何费用，逾期不再补报；

（2）《玉山县招聘城市社区工作者（专职网格员）报名登记表》一式3份（网上自行下载打印）；

（3）本人身份证、毕业证原件和复印件、报考涉及的户口本原件和复印件、居住或工作证明；

（4）本人近期1寸免冠照片3张；

（5）中共党员需提供所在基层党委出具的党员证明；

（6）退役军人需提供退伍证等相关证明；

（7）具有全国社会工作者职业资格证书的需提供证书原件及复印件；

（8）冰溪街道现有自行招聘的社区工作人员需提供街道党工委出具的相关证明。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，由县委组织部、县民政局牵头组织实施，资格审查材料包括报名时提交的所有材料。经审查，凡不具备资格者，取消选聘资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。考生凭本人身份证领取准考证，具体领取时间、地点另行通知。

（三）考试

考试分笔试和面试，总分各为100分。

1.笔试

（1）笔试具体时间及地点见《准考证》；

（2）笔试采用闭卷方式进行，主要内容为职业能力倾向测验、社区工作知识、综合应用能力等；

（3）笔试按照岗位和考生数不低于1：2的比例开考（120人），如报名人数不足，按比例核减招聘计划人数；

（4）笔试加分：中共党员（含中共预备党员）加1分；退役军人加1分；冰溪街道现有自行招聘的全日制社区工作人员加1分；持有社会工作者职业资格初级以上证书加1分；全日制大学本科及以上学历者加1分。以上加分可累计计算。

2.面试

（1）面试根据笔试成绩按1:1.5比例从高分到低分确定入围面试人员名单（90人），（入闱末位成绩相同人员一并列入）。面试名单确定后，凡因考生缺席、取消资格等情形造成达不到1:1.5比例的，实有面试对象全部参加面试，计划数不再调减。

（2）面试时间、地点：见面试《准考证》。

（3）面试方式和内容：面试采取结构化面试的方式，主要为对应试人员的综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等综合素质的考核，总分为100分。若因参加面试人数较多，需分组进行的，组与组之间面试成绩按相关要求进行修正，面试成绩低于60分的取消录用资格。

3.成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（四）体检

1.根据考试总成绩，按计划招聘人数由高分到低分依次按1:1比例确定进入体检和考察范围人员名单（共60人），总成绩同分的，以面试成绩高者确定，面试成绩仍相同的，则按学历层次（由高到低）、政治面貌（中共党员优先）的顺序确定进入体检和考察范围人员，若学历层次、政治面貌条件仍相同，则一并进入体检和考察范围。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）及相关政策规定执行。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由体检对象自理。

3.体检时间、地点另行通知。

（五）政审考察

体检合格人员列入考察对象，参照村（社区）县级联审相关要求，同步组织纪检监察、组织、政法、统战、信访、法院、检察院、公安、民政、司法行政、自然资源、生态环境、农业农村、住建、城管等部门对考察对象进行任职资格联审。

上述过程结束后，因体检、考察中考生放弃或不合格等原因造成的岗位空缺，经玉山县公开招聘城市社区工作者（专职网格员）工作领导小组研究同意，可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序依次递补。

（六）公示和聘用

1.人员公示。根据考试、体检、政审考察结果，确定拟聘用人员并在“玉山县党建”微信公众号公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县公开招聘城市社区工作者（专职网格员）工作领导小组确定聘用人员。

2.正式聘用。社区工作者（专职网格员）实行合同制管理。试用期3个月，试用期考核由街道负责，考核不合格的不予聘用；考核合格的，办理正式聘用手续，针对试用期后产生的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。合同到期，视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。

五、薪酬待遇

1.新聘用城市社区工作者（专职网格员）试用期间基本薪酬按拟聘用等级的80%发放，试用期满后工资参照玉山县城市社区工作者薪酬管理实施办法中的“基本报酬+绩效报酬”的薪酬体系执行，任职时间从试用期算起，所需经费由县、街道两级财政承担。

2.社保、医保、失业保险、工伤保险等参照社区“两委”干部办理，由街道负责。连续工作1年（含试用期）以上、年度考核称职以上的，可列为社区“两委”班子后备人选，特别优秀的，可作为社区党组织书记人选重点培养。

六、其他要求

1.为保障广大报考人员和考务工作人员健康安全，确保招聘工作安全、顺利进行，在报名、考试、体检等环节，应聘人员均须持72小时内核酸检测阴性证明，并经现场测量体温正常者可参加。

2.按照疫情防控相关规定，报考人员须申报本人考试前14天健康状况。报考人员对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

3.本公告发布后，疫情防控工作如有新要求和规定的，将通过玉山之窗、玉山县党建等官方媒体另行公告通知。

（县民政局） 4.招聘咨询欢迎致电：0793-2559690（县委组织部）0793-2568800

玉山县公开招聘城市社区工作者 

（专职网格员）工作领导小组 

2022年11月25日

相关附件下载：1.玉山县公开招聘城市社区工作者（专职网格员）报名登记表 

2. 承诺书

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.zgys.gov.cn/zgys/c120467/202211/4a2169dc3fb948a289acd3df45647524.shtml

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