雅安市名山区人民法院因工作需要，按照公平、平等、竞争、择优的原则，特面向社会公开招聘4名类法官助理，岗位分配由雅安市名山区人民法院统筹安排。特制定本实施方案：

一、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.具有符合招聘岗位要求的工作能力;

4.年满20周岁且40周岁以下（1982年11月30日至2002年11月30日期间出生）;

5.具备全日制法律专业大专及以上学历或非法律专业大专及以上学历且取得法律职业资格证书；

6.认真仔细，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力；

7.具备正常履职的身体条件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被开除公职或被法院辞退的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4.本人及直系亲属被相关部门纳入失信名单的；

5.因其他原因不适合在人民法院工作的。

二、有关待遇

试用期期间，实行试用期工资；试用期满后，按劳务派遣人员工资待遇规定执行。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：报名人员如实填写《雅安市名山区人民法院劳务派遣人员报名登记表》（见附件）。

现场报名：将《报名登记表》连同身份证复印件、学历学位证书（无学位证书者提供毕业证）复印件和法律职业资格证书复印件提交至雅安市名山区人民法院政治部。通信地址：雅安市名山区蒙阳镇茶都大道281号，邮编625100，联系电话：0835-3229907。

网上报名：将《报名登记表》及相关资料发送至QQ邮箱1792064241@qq.com

2.报名时间：截止日期为2022年12月8日。

（二）资格审查

由招聘用人单位对报名人员进行资格初审，2022年12月12日前通过电话方式通知进入笔试人员（未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。

（三）考试

考试分为笔试、专业能力测试、面试三部分。考试总成绩按100分计算，考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=笔试成绩×20%+专业能力测试×40%+面试成绩×40%。

1.笔试采取书面考试的方式进行，内容包括：时事政治、法律基础知识等，含判断题和选择题两类。

2.专业能力测试:法律文书写作。

笔试时间初步定为12月15日，地点为雅安市名山区人民法院。

4.根据测试成绩确定面试人选。

面试时间、地点另行通知。

四、体检和考察

（一）根据笔试、专业能力测试和面试的综合成绩确定体检和考察人选。

（二）组织人选进行体检，体检标准参照公务员录用有关标准执行。

（三）对体检合格者进行差额考察。

五、确定招聘人选

根据考试、体检、考察结果，择优确定招聘人选。

六、聘用管理及工资待遇

（一）拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为三个月，均以劳务派遣方式到我院工作。

（二）试用期期间实行试用期工资。试用期满考核合格后，由劳务派遣公司按月支付工资，按规定购买五险。

七、其他事项

（一）招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。

（二）拟聘用在职人员须在我院通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。

（三）考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

雅安市名山区人民法院

2022年11月30日

附件：劳务派遣人员招聘报名登记表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.yaancourt.gov.cn/html/ms/detail/26bcbc25-6517-5bed-1565-6193799f.html

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