根据通州湾示范区社会事业发展需要，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员1名，派遣到通州湾示范区应急管理局工作。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

二、招聘岗位及人数

安全监管辅助人员：1名

三、报名条件

年龄35周岁以下（1987年11月30日至2004年11月30日期间出生），具有本科以上学历，有较好的文字写作能力、口头表达能力（中文、法律和安全生产类专业优先）。

具有良好的政治素质和道德品质，品行端正，作风正派，遵纪守法，诚实谨慎，能吃苦耐劳并具有较强的事业心和责任心。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、考试、体检、政审，择优聘用。具体程序和方法如下：

1．报名截止时间：2022年12月7日17:00。

地点：通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场。

电话：18936435526。

2．报名须知：

报名人员必须持续关注新冠肺炎疫情形势和我省防控最新要求，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。所有现场报名人员必须全程佩戴口罩，主动出示“苏康码”、“行程码”，凡“苏康码”异常、或“行程码”中含中高风险区域的人员暂不支持现场报名。

①现场报名：应聘者本人在现场完成，如实填写报名登记表，提供身份证、户口簿、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等其他相关技能证件原件的电子版扫描件，并逐条合并成一个PDF文件发送至报名指定邮箱1531938430@qq.com，邮箱主题和PDF文件名请注明“岗位名+姓名”。

以上两种报名方式选择一种，所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格。报名材料复印件均不退。

3．资格审查

由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。

五、考试、体检及政审

报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行考试，考试采用笔试或面试的形式，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验、文字功底等相关综合素质。考试时间另行通知，考试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织（体检费用由应聘人员自行承担）。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其他原因出现缺额，由招聘工作领导小组决定是否替补。

六、聘用及待遇

南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到用人单位。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。

聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，统一缴纳“五险一金”。

南通通州湾人力资源管理有限公司

2022年11月30日

通州湾示范区公益性岗位招聘报名表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.tzwrc.cn/article.php?id=226

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