因工作需要，杭州市萧山区消防救援大队面向社会公开招录外聘人员，现将有关招录事项公告如下：

一、招录岗位

文职及要求（6名）

1、能熟练操作办公软件

2、有较强的文字功底

3、有PPT、视频拍摄（剪辑）特长优先

4、具有一定的计算机操作能力

5、具备一定的宣传策划能力

二、招录时间

即日起至2022年12月20日

三、招录条件

1、拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，忠于社会主义，服从管理，热爱工作。

2、年龄22-35周岁，男女不限，身心健康，能独立完成工作，具有强烈的责任心，自觉服从单位工作安排和管理。

3、政治可靠，遵纪守法，品行端正，心理素质好，协调能力强，能保守工作秘密。

4、全日制本科以上文化程度，较强的语言表达能力、沟通能力和协调处理能力，有驾驶证、消防工作经验、部队退役人员优先聘用。

6、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，且未参加任何邪教组织。

四、不得录用情形

1.有违法违纪行为，受过刑事、治安处罚的；

2.国家机关公务人员被开除公职或者勒令辞退的；

3.国家综合性消防救援队伍指战员、专职消防员在工作期间受过处分或被辞退的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受相关部门审查调查的；

5.本人或近亲属从事消防产品生产销售、消防技术服务、消防工程等涉消事项的；

6.其他不宜招收为外聘人员的情形。

五、招录程序

体检、政治审查、报名、考试、录用签约。

（一）体检。自行赴三级甲等医院进行健康体检，有发现以下病理的，不予录用（见附件1）。

（二）政治审查。自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。

（三）报名。携带身份证、户口簿、最高学历证书、《无犯罪记录证明》、个人征信报告、个人1寸免冠照片2张、公开招录消防外聘人员报名表（见附件2）等材料，前往杭州市萧山区晨晖路1089号萧山消防救援大队进行报名或者于2022年12月20日之前将材料发送邮箱报名（794169751@qq.com）。

（四）考试。考试包括笔试和面试。笔试内容为公共基础知识、公文写作以及岗位所需的专业知识。笔试成绩占综合成绩50%、面试成绩占综合成绩50%。

笔试和面试中有一项以上（含）不合格者淘汰。

（五）录用签约。实习期满考核合格，到指定医院体检合格后，方办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务。

六、工作性质、待遇及薪金

（一）工作性质

用工性质为劳务派遣。被招聘的人员与劳务派遣公司签订合同期为2年的用工合同（试用期2个月，试用期满后视情转正或退回劳务派遣公司）。合同期满后结合工作表现和个人意愿予以续签或退出。

（二）享受待遇

1.统一参加“五险一金”缴纳；

2.提供餐食、服装等；

3.每年享受1次免费体检；

4.按实际加班情况发放加班费；

5.纳入工会管理，享受工会相关福利待遇。

（三）工资薪金

外聘人员年薪不低于7.1万（含五险一金），此后随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。

七、联系咨询方式

联系人：程森

咨询电话：0571-83893085、0571-82721119。

八、本公告由杭州市萧山区消防救援大队负责解释。

杭州市萧山区消防救援支队

2022年12月1日

相关附件：

附件1：外聘人员招录体检不合格病理.doc

附件2：杭州市萧山区消防救援大队公开招录外聘人员报名表.doc

附件3：2022年公开招录外聘人员报名汇总表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：
https://www.zjrc.com/news/list/820?type=1

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