因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，阳春市人民政府办公室面向社会公开招聘合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

阳春市人民政府办公室金融股工作人员。

二、招聘条件

（一）政治素质良好，品行端正，有较强的事业心、责任感和吃苦耐劳精神；

（二）具有正常履行职责的身体条件；

（三）普通高等院校大专及以上学历，专业不限，金融类专业优先；

（四）30周岁以下；

（五）有一定的公文写作能力和综合协调能力；

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

三、报名方式和办法

（一）报名方式：现场报名，不接受网络报名或电话形式报名。

（二）报名时间：2022年12月5日至2022年12月9日（上班时间：上午8：30-12：00，下午：14：30-17：30）。

（三）报名地点：阳春市人民政府办公室秘书股（阳春市府前路102号1号楼二楼），联系电话：0662-7734444。

（四）报名办法：符合报名条件者在报名时间内持下列材料到报名地点现场报名。

1.2022年阳春市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表；

2.身份证原件和复印件1张；

3.毕业证、学位证原件和复印件1张；

4.户口簿原件和复印件1张；

5.近期免冠1寸正面彩色相片1张。

（五）资格审查：本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书，凡发现报考人员的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消资格。经资格审查合格后，由阳春市人民政府办公室通知符合报考资格条件的人员参加考试。

四、考试

考试分为笔试和面试：

（一）笔试。笔试内容为政府公文写作。笔试时间、地点另行通知，并视疫情防控情况统筹安排。

（二）面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1∶3的比例确定面试人员。面试时间、地点另行通知。

（三）考试总成绩：面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线，总成绩总分为100分。

考试总成绩在阳春市人民政府门户网站、阳春市人才网公布。

五、体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员。因体检不合格等原因形成的缺额，从高分到低分依次递补。考试成绩并列的，笔试成绩高的参加体检。体检费用由应聘人员支付。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

六、考察及递补

参加体检合格的人员为考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，由考试总成绩中从高分到低分的顺序依次递补。考察工作由阳春市人民政府办公室组织实施。

七、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在阳春市人民政府门户网站、阳春人才网向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，由阳春市人民政府办公室与应聘人员签订劳动合同。

八、工资待遇

聘用人员工资待遇为3055元/月（含“五险一金”自付部分）。

九、注意事项

（一）如发现报考人员存在弄虚作假等行为的，一经查实，取消其聘用资格；

（二）考生需提前注册健康码及行程卡，考前8天做好每日体温测量和健康状况监测，身体出现异常情况的，及时就医，排除新冠肺炎病毒感染，具备考试条件方可参加考试。考试当天入场，考生须按疫情防控规定出示通信大数据行程卡、当天更新的健康码、48小时内核酸检测阴性证明，现场测量体温正常，方可参加考试。考生须自备一次性医用口罩或医用外科口罩，考试期间须全程规范佩戴口罩。如考生为正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的确诊病例、疑似病例、复检阳性人员、无症状感染者以及健康码非绿码的，不得参加考试；

（三）报考人员务必保持手机等通讯方式畅通；

（四）阳春市人民政府办公室拥有本方案的最终解释权。

附件：2022年阳春市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表

阳春市人民政府办公室

2022年12月4日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_664915.html

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