因工作需要，经研究决定，遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将招聘事项公布如下：

一、招聘岗位

管理辅助（3名）

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。

3.太仓户籍。

4.年龄：1982年1月1日-1986年12月31日之间出生。

5.大专及以上学历，中文文秘类、经济类、工商管理类专业优先。

三、报名

1.报名时间：2022年12月10日--12月16日15:00

2.网上报名：报名入口

3.报名需上传的材料附件：身份证、户口本、学历证书、个人正面免冠照、其他（选传）。

4.应聘人员应如实并严格按照要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

5.报名后请应聘人员确保通讯畅通，每个环节具体事项将以短信形式提前告知。未通过资格初审的应聘人员不再另行通知。

四、考试及资格审核

1.考核方式。招聘岗位人数与通过资格初审人数按不低于1:2比例开考，不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。同一岗位通过资格初审的人数超过5人的，则进行笔试；不超过5人的，直接进入面试。

2.笔试：如有笔试环节，根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选，笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人选的依据。笔试时间、地点另行通知。

3.资格复审：在面试前对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一职位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。

4.面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录取。时间、地点另行通知。

五、体检和考察

1.根据面试成绩按照拟录用人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。

2.对体检合格者进行考察。

3.考生因体检或考察不合格以及因自动放弃应聘资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

六、公示、录用及待遇

1.根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。如公示不合格，可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

2.新录用人员经试用期考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。新录用人员如在试用期内辞职或试用期考核不合格的。可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

3.工资待遇参照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

七、其他

招聘环节中考生需按要求配合防疫工作。相关防疫要求将根据我省、苏州市及我市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

太仓市商务局联系电话：0512-53578559

网上报名咨询电话：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-16:30）

本简章最终由太仓市商务局负责解释。

太仓市商务局

2022年12月9日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=38574

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