一、基本信息：

壹基金最早由李连杰先生于2007年创立，以“尽我所能、人人公益”为愿景，专注于灾害救助、儿童关怀与发展、公益支持与创新三大领域。2010年12月，深圳壹基金公益基金会作为第一家民间公募基金会在深圳注册，是5A级社会组织，连续十年保持信息公开透明度满分，两度获得慈善领域政府最高奖“中华慈善奖”，并获得“先进基层党组织”、“鹏城慈善40年致敬单位”、“深圳青年五四奖章”等荣誉。

二、招聘需求：

1、儿童关怀部-项目管理岗1名

岗位要求：

希望你可以：

平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1、根据壹基金机构发展战略和团队工作目标，协助部门主任，完成部门项目的管理工作，达成项目在儿童关怀领域中的专业目标；

2、负责项目的执行流程管理、财务流程管理；

3、负责项目执行机构的能力建设和社群管理；

4、负责行业研究、项目逻辑的梳理研究，推动项目专业影响力；

5、负责儿童关怀项目硬件、软件（伙伴能力建设体系、受益儿童课程体系）的开发和升级；

6、负责儿童服务站站点监测系统的开发、升级及运营；

7、负责传播活动的策划执行；

8、负责项目的专业合作资源开发、整合；

9、组织维护项目与项目执行伙伴和专业合作方的良好合作关系；

10、机构领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上，社会科学类、儿童教育、公共政策等相关专业；

2、5年以上公益行业项目管理工作经验，具备一定的儿童议题领域内研究和实践经验；

3、掌握儿童发展、儿童教育、儿童保护等理念和视角；

4、具备设计、运营多层级网络伙伴结构的复杂项目的能力；

5、具备行业研究及议题推动的能力；

6、具有优秀的目标导向及创造性执行能力、沟通及影响力，具有较强的主动性及责任心、优秀的学习及适应力和与人协作的能力；

7、具有优秀的系统思考及解决问题的能力、动员及联合能力，优秀的团队成长及激励能力，较强的责任担当意识，具备卓越的公正自律及面对质疑的心理素质，能积极主动承担管理使命及推动组织变革的能力。

其他：

工作坐标：深圳

岗位级别：主管/经理（根据候选人背景确定）

汇报对象：儿童关怀部部门主任

2、儿童关怀部-项目传筹岗1名

岗位要求：

希望你可以：

踏实、严谨，愿意脚踏实地做好事务性的工作；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1、根据壹基金机构发展战略和团队工作目标，协助儿童关怀部的项目运营、传播和筹款，达成项目在儿童关怀领域中的专业目标；

2、协助项目的传播工作，负责和区域执行伙伴沟通项目执行情况，收集和整理项目传播素材；

3、负责项目素材库的建立、整理优秀案例、生成传播月报、协助筹款反馈；

4、协助项目的捐赠服务工作，及时跟进捐赠反馈及进展；

5、负责项目收入数据资料的收集整理，确保项目顺利完成；

6、协助项目的日常管理工作，支持项目体系及项目相关方之间的关系维护；

7、其它部门交办的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，社会科学类、管理类、传播类专业优先；

2、具有1年或以上公益行业项目管理工作经验，特别优秀的应届生可放宽；

3、对儿童发展、早期教育等理论与政策有一定的了解；

4、有相关的公益项目传播经验，或有新媒体编辑经验的人员优先；

5、具备良好的团队协作能力和沟通能力；

6、适应一定程度的出差。

其他：

工作坐标：深圳

岗位级别：助理/主管（根据候选人背景确定）

汇报对象：儿童关怀部部门主任

3、合作发展部-合作发展岗（主管/经理）1名

岗位要求：

希望你可以：

正向的价值观，热爱公益及筹资工作；自驱力、开拓力、抗压力、具备积极主动的沟通、协调能力及工作热情；具备较强的学习能力、辩证思考能力、策划、提案及敏捷的逻辑表达能力；积极承担岗位职责、善于跨团队协作，工作中能够独当一面并善于解决困难及问题；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与同事及公益伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1、根据合作发展部的年度计划，在负责的行业或地域内，开拓并维护与大额捐赠方、资源提供方的关系，以达成其个人的筹款指标，为机构业务的发展贡献力量；

2、负责企业筹资工作，开拓区域内企业捐赠资源，协助部门负责人完善部门的工作计划、预算等支持工作；

3、为大额捐赠方或资源方提供方案策划、谈判、签约、执行及服务工作。完成对大额捐赠和资源提供方的全生命周期的管理工作；

4、负责维护与大额捐赠方、资源提供方的长期合作关系；按照机构和部门的制度和系统要求，完成大额捐赠和资源合作的信息收集和归档工作；

5、在负责的行业或地域内，收集大额捐赠方的信息、需求和相关案例，在部门负责人的指导下，制定并实施相应的业务拓展计划；

6、作为合作方发展部门的代表，参与机构跨部门大型协作项目的策划和实施中，协助该类项目的管理方做好协调和组织工作；

7、收集整理与大额捐赠方、资源提供方的合作案例，编写相关文档，为跨团队、员工开展类似合作提供支持和参考；

8、完成上级领导布置的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，有从事市场、销售、公关、品牌等营销经验优先考虑；

2、具备公益机构大额筹款、企业CSR或企业大客户销售经验2-3年以上；

3、有公益合作理念经验，能有效跨界整合者优先考虑；

4、熟悉电脑操作，熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具；

5、具备流利的英语口语及读写能力。

其他：

工作坐标：深圳/北京

岗位级别：主管/经理（根据候选人背景确定）

汇报对象：合作发展部部门主任

4、合作发展部-合作发展岗（助理/主管）1名

岗位要求：

希望你可以：

正向的价值观，热爱公益及筹资工作；自驱力、开拓力、抗压力、具备积极主动的沟通、协调能力及工作热情；具备较强的学习能力、辩证思考能力、策划、提案及敏捷的逻辑表达能力；积极承担岗位职责、善于跨团队协作，工作中能够独当一面并善于解决困难及问题；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与同事及公益伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1、负责企业筹资工作，开拓并承接区域内企业捐赠资源，协助部门负责人完善部门的管理工作；

2、为部分中、小额捐赠方或资源方提供方案策划、谈判、签约、执行及服务工作。完成对资源提供方的全生命周期的管理工作；

3、负责维护与中、小额捐赠方、资源的合作关系；按照部门的制度和系统要求，完成捐赠和资源合作的信息收集和归档工作；

4、在负责的地域内，收集捐赠方的信息、需求和相关案例，在部门负责人的指导下，实施相应的业务拓展计划；

5、参与机构跨部门大型协作项目，并支持团队工作；

6、收集整理与捐赠方、资源提供方的合作案例，编写相关文档，为跨团队、员工开展类似合作提供支持和参考；

7、完成上级领导布置的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，从事市场、销售、公关、品牌等营销经验及个人资源带入者优先考虑；

2、具备公益机构大额筹款、企业CSR或企业大客户销售经验2-3年以上；

3、有公益合作理念经验，能有效跨界整合者优先考虑；

4、熟悉电脑操作，熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具；

5、具备流利的英语口语及读写能力。

其他：

工作坐标：深圳/北京

岗位级别：助理/主管（根据候选人背景确定）

汇报对象：合作发展部部门主任

5、联合公益部-项目管理岗1名

岗位要求：

希望你可以：

平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1、根据机构心智障碍领域项目战略，配合跟进壹基金海洋天堂计划项目的执行流程管理、财务流程管理；

2、负责各级项目伙伴的项目管理和能力提升；

3、负责项目执行机构的能力建设和社群管理；

4、负责项目信息收集、披露、捐赠反馈、档案管理以及项目报告撰写、经验研究和总结；

5、配合项目产品升级、传播、筹资、捐赠人维护、财务管理、运营等方面所需要的支持；

6、合作关系维护：组织维护项目与项目执行伙伴和专业合作方的良好合作关系；

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上，优先社会学、人类学、发展学、公共卫生等专业；

2、2年以上公益行业项目管理工作经验；最好具备议题领域内工作经验；

3、具备行业研究及议题推动的能力；

4、具有优秀的目标导向及创造性执行能力、沟通及影响力，具有较强的主动性及责任心、优秀的学习及适应力和与人协作的能力；

6、具有优秀的系统思考及解决问题的能力、动员及联合能力，优秀的团队成长及激励能力，较强的责任担当意识，具备卓越的公正自律及面对质疑的心理素质。

其他：

工作坐标：北京

岗位级别：主管/经理（根据候选人背景确定）

汇报对象：联合公益部部门主任

6、公众捐赠人发展部-渠道运营岗1名

岗位要求：

希望你可以：

平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1、负责重点互联网平台常规运营维护，包括但不限于平台月度进展反馈，重点合作项目反馈；

2、结合基金会、互联网平台各大小营销节点，负责策划、内容推送和捐赠人互动；

3、负责渠道捐赠人社群运维与服务；

4、协助渠道负责人进行运营数据整理、分析；

5、协助渠道负责人开展渠道对外合作、沟通等事宜；

6、支持上级安排的其他任务。

任职要求：

1、本科学历及以上；

2、主动、积极，工作态度认真、务实；

3、有较强的学习能力，对于碎片化的外部信息能进行有效抓取和整合；

4、熟练使用Office软件，精通Excel数据处理、PPT制作；

5、具备互联网思维，密切关注互联网发展，热衷于尝试新事物；

6、拥有广告设计制图、视频内容制作或文案撰写等技能者优先。

其他：

工作坐标：深圳/北京

岗位级别：助理

汇报对象：公众捐赠人发展部部门主任

7、公众捐赠人发展部-短视频内容运营岗1名

岗位要求：

希望你可以：

平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1、协助制定短视频的内容运营规划方向，包括内容生产、分发等；

2、协助建立短视频内容库；

3、协助短视频内容创作，包含抖音等账号的日常策划、运营、拍摄风格、高效产出热点社频内容，提高用户的关注度和粘性；

4、协助提升创作者社群的短视频内容的生产能力、提升分发效率；

5、根据短视频发展方向，协助策划视频内容，撰写脚本。

任职要求：

1、热爱公益，认同壹基金“尽我所能人人公益”的公益理念；

2、本科及以上学历；

3、对短视频创意和策划以及整个拍摄后期制作流程感兴趣；

4、通过学习可独立完成视频的创意和策划，有一定的文字功底；

5、熟悉并对抖音等短视频平台感兴趣；

6、具备良好的沟通，表达及组织协调能力，有强烈的团队合作精神、责任心和抗压能力；

7、脑洞大、热爱生活，丰富的想象力和创新力，创意十足，紧跟当下热点并制作话题。

其他：

工作坐标：北京

岗位级别：助理/主管（根据候选人背景确定）

汇报对象：公众捐赠人发展部部门主任

8、财务部-项目审核会计岗1名

岗位要求：

希望你可以：

平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1、项目立项的审核，主要审核项目预算金额计算是否正确，是否符合机构费用标准，是否符合机构年度预算；

2、项目合同的审核，主要审核合同金额计算是否正确，与项目立项预算是否相符；审核项目合同预算（内容同立项的预算审核），每期项目款项支付比例是否符合项目管理制度的规定；

3、项目预算调整的审核，审核预算调整的合理性、调整依据及调整后是否在年度预算范围内；

4、参与壹基金采购小组的供应商评审工作；

5、项目款项支付的审核；

6、协助梳理业务流程，识别包括合同风险、流程风险等，对机构业务在必要的管控下运作和执行提出优化优化建议；

7、解答项目官员在项目立项、项目预算、项目合同及付款环节相关的财务问题；

8、配合项目官员，开展项目合作伙伴的评估工作；

9、会计凭证报表账务处理；

10、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，财务相关专业；

2、2年以上财务、审计等工作经验，具有中级会计师资格证书优先；

3、熟悉会计法、国家慈善、公益基金会等方面相关法律法规知识；

4、熟悉企业财务和非营利组织财务相关知识和要求；

5、具有良好的目标导向及创造性执行能力、沟通及影响力，具有较强的主动性及责任心、良好的学习及适应力和与人协作的能力。

其他：

工作坐标：深圳

岗位级别：主管/经理（根据候选人背景确定）

汇报对象：财务部部门主任

三、招聘流程：

对以上职位感兴趣的壹家人，请将简历、期望工资、可到岗日期，E-mail至：hr@onefoundation.cn

电邮主题请注明：某某应聘某某职位，并请注明招聘信息来源。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/221239ddc8.html

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