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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)及有关文件精神,结合我基地实际工作需要,现将我基地2022年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
广西壮族自治区地质矿产勘查开发局桂林鲁山基地管理处,隶属于广西壮族自治区地质矿产勘查开发局,为自治区直属公益二类事业单位,位于桂林市临桂区,成立于1961年,负责鲁山基地的管理和服务工作,开展地质钻探机具设计、研究和生产等工作;致力于研发、生产、销售各种金刚石地质钻头、扩孔器及金刚石砂轮等超硬材料制品。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员26名,具体岗位要求见附件《广西壮族自治区地质矿产勘查开发局桂林鲁山基地管理处2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治素质好;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)年满十八周岁(含)以上;
(四)具有良好的品行,爱岗敬业,责任心强;
(五)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力;
(七)招聘岗位资格条件中年龄、工作经历及年限等要求的时间计算,均以报名首日为截止日期,年限按足年足月累计;全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(八)符合岗位所需要的其他条件。
报考人员存在下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;
2.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法或违纪正在被查处的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.在读的高校研究生不得以已取得的学历、学位证书报考;
8.专业不符合所报考岗位要求的或其他不符合招聘有关要求的;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告、拟聘人员公示以及其他调整岗位招聘条件、延长报名时间等情形在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、单位办公区域内发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、面试成绩公布、考试通知、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、单位办公区域内发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及资格审查
1.报名方式:本次公开招聘采取现场报名及资格审查同步进行的方式,不接受电话或电子邮件等其他形式报名及资格审查。报考人员只能选报一个岗位,不得重复报名。
2.现场报名及资格审查时间:
上午:8:30~12:00,下午:14:00~17:00。
现场报名及资格审查地点:广西桂林市临桂区乐和工业园区桂林鲁山基地管理处三楼办公室。可乘坐108路、109路公共汽车到乐和工业园桂林金刚石工业有限公司下车。
(二)现场报名及资格审查所需材料
1.报考人员本人有效居民身份证原件和复印件一份。
2.从本次招聘公告下载打印的报名登记表(附件2)原件(A4正反面打印,一式两份),并在表中签名处亲笔签名。
3.报考岗位所要求专业的毕业证和学位证(国外学历学位须提供获教育部留学服务中心认证)原件和复印件一份。
4.报考岗位所要求职称或职(执)业资格证书原件和复印件一份。
5.报考人员为在职人员,提供所在单位出具的同意报考证明原件一份,须加盖公章。如开具所在单位同意报考证明确有困难的,须在资格审查时提交书面说明,经我基地同意,可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的,取消考核资格。
6.报考人员1寸近期免冠正面彩色相片2张,相片电子版(JPG格式,小于
7.报考人员委托他人进行报名资格审查的,除上述材料外,还须提交报考人员本人亲笔签名的委托书原件(明确被委托人姓名和有效居民身份证号)及被委托人有效居民身份证原件和复印件一份。
8.报名当日“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”个人信息截图及48小时内“新冠病毒核酸检测阴性结果报告”复印件各一份。
报考人员需提前48小时“出行申报”(通过“智桂通”微信小程序进入“广西健康码”,点击“出行申报”,逐项如实填报信息进行报备);进入报名及资格审查现场时,应主动出示“广西健康码”“通信大数据行程卡”、48小时内“新冠病毒核酸检测阴性证明”查验并接受体温测量。持“广西健康码”绿码及现场测量体温正常(<
如报考人员“广西健康码”为绿码,现场测量体温≥
进入报名及资格审查现场时须自备一次性医用口罩,除核验身份时按要求摘除口罩外,应全程佩戴口罩。如与本地疫情防控要求相冲突的,以本地疫情防控执行标准为准。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
我基地将于报名结束后3个工作日内以发送短信、电子邮件或电话等方式通知资格审查结果。请通过资格审查笔试岗位的报考人员根据所发邮件中提供的银行账户,于
(三)开考岗位确认和公布
1.本次公开招聘岗位与通过资格审查报名人数的开考比例不少于1:3。通过资格审查报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位,可调整招聘岗位条件或延长报名时间一次,调整、延长后仍达不到1:3开考比例的,将核减或取消岗位招聘计划,其他达到1:3比例的岗位继续进入下一个环节工作。
因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划的,调整招聘安排或增加考试考核环节的,按规定程序进行核准后可以调整,调整后及时在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、本单位办公区域内发布变更公告,并由我基地通过电话告知相关招聘岗位的资格审查通过人员。调整招聘岗位条件后原未通过资格审查人员符合岗位条件的可以进行二次报名,已通过资格审查人员无需二次报名,报名方式不变。
因达不到开考比例需调整岗位招聘条件、延长报名时间的,按规定程序核准备案后,在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、本单位办公区域内发布变更公告,并由我基地通过电话告知相关招聘岗位的资格审查通过人员。
2.通过报名资格审查人数较多的直接面试岗位须增加招聘环节。开考岗位确认后,对于通过报名资格审查人数在40名以上(含40名)的直接面试岗位(指同一岗位),须加试笔试,笔试结束后与其他直接面试岗位一同进入面试环节。
(四)笔试
1.笔试公告
笔试公告由本单位公开招聘领导小组审定后实施。笔试前,在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、本单位办公区域内发布笔试公告。公布笔试岗位的考试科目、笔试时间、地点、通过资格审查需参加笔试人员姓名、性别等相关事项。笔试公告发布日距笔试之日不少于7个工作日。
2.打印准考证
笔试准考证打印时间在笔试公告中公布。笔试准考证将通过电子邮件发送到考生个人的邮箱,请考生自行下载并彩色打印,考试时需携带本人身份证(原件)、准考证。
3.笔试科目和内容
笔试科目按照招聘岗位业务类型确定,同类岗位笔试科目相同,使用相同试卷。笔试内容由公共基础知识和岗位所需专业基础知识两大部分组成,所占分值比例为4∶6。笔试成绩实行百分制。考试时限为120分钟。笔试岗位考试科目在笔试公告时对外公布。
4.笔试时间和地点
待定(具体见笔试公告)。
(五)面试
1.进入面试范围人选的确定
(1)笔试岗位
按照每个岗位招聘人数与面试人选1:3的比例,以笔试成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试范围的人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。达不到1:3比例的,核减或取消该岗位招聘计划。
(2)直接面试岗位
确认开考的岗位,所有通过报名资格审查的人员为进入面试范围人选。加试笔试的直接面试岗位,进入面试人选确定办法与笔试岗位相同。
2.面试公告
面试公告经本单位公开招聘工作领导小组核准后实施,面试前在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、本单位办公区域内发布。公布面试岗位、进入面试人员名单、面试的形式、面试时间地点及相关事项。面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的,办公室应对其进行电话或书面确认,并做好相关记录,不再递补面试人选,按实有人数面试。
发布面试公告的时间:距面试之日不少于5个工作日。
面试准考证将通过电子邮件发送到考生邮箱,由考生自行下载并彩色打印。
3.面试形式
面试采取结构化面试方式;结构化面试主要测试报考人员的业务素质及潜在能力;面试满分值为100分。
4.面试成绩相关事项
面试成绩须达60分以上(含60分),才能进入下一程序。
因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。
面试成绩现场宣布,并于当天面试结束后在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、本单位办公区域内公布。
5.面试时间和地点
待定(具体见面试公告)。
(六)考核
考试结束后,根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选,有笔试环节按照同一岗位报考人员的总成绩(计算方式为:总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%)从高分到低分的顺序确定考核人选;直接面试的岗位按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入(下同)。总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选,面试成绩相同的,一同进入考核环节。由基地领导班子根据考核情况集体研究择优确定拟聘人选。出现考核不合格或者放弃情形的,从同一岗位的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补1次。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。
考核工作由本单位负责组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。
对于在职的报考人员,必须在考核前提供所在单位同意报考证明。在指定时限内无法提供的视为放弃考核资格。我基地可从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补考核人选,递补1次。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。
凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。
考核时间另行通知。
(七)体检
考核结束后,按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员,参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)的有关规定执行。体检到单位所在地市级事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
出现体检不合格或放弃情形的,从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补1次。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。
体检时间另行通知。
(八)公示
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,经本单位领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员,经自治区地矿局审核后,在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网(http://dkj.gxzf.gov.cn)和单位办公区域内进行公示。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。公示期为7日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。拟聘人员名单公示后,不再递补。
(九)聘用
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定实行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、本单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:17758514080(纪检监察室);举报邮箱:jgs5592246@163.com。
七、招聘工作相关人员及联系方式
招聘工作联系人及联系方式:林翰、秦文,电话:0773-5597588。
附件1:广西壮族自治区地质矿产勘查开发局桂林鲁山基地管理处2022年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2:广西壮族自治区地质矿产勘查开发局桂林鲁山基地管理处2022年度公开招聘工作人员报名登记表.docx
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t14246888.shtml
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