因工作需要，攀枝花市西区土地储备中心现面向社会公开招聘临时聘用工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，坚持党的基本路线，有较高的思想政治觉悟，为人诚信守时，品行端正，有较强的服务意识和责任意识，工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；

2.年龄在45周岁及以下。身体健康，无重大病史和传染疾病；

3.全日制大专及以上学历；

4.凡有下列情形之一的人员不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（3）尚未解除党纪、政纪处分的；

（4）有其他违反国家法律、法规等行为的。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年12月26日-2022年12月30日（上午9：00-11：30，15：30-17：30）。

2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行。报名报考者须携带《攀枝花市西区土地储备中心招聘临时工作人员报名表》（见附件）1份，本人有效身份证、学历证、获奖证书原件及复印件，一寸近期正面免冠彩色照片1张，到现场报名。现场报名地址：攀枝花市西区土地储备中心（攀枝花市西区苏铁中路大水井安置房315号10栋三楼321室）。联系人：刘老师，电话：3151915，18080788533。

（二）资格审核

报名时，报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料，交工作人员进行资格初审，符合条件的予以报名登记。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。

（三）面试

符合报名条件，经初审合格后进行综合面试，面试时间及地点另行通知。面试成绩当场公布，并由应聘者本人签字确认。

（三）考试总成绩公布

考试总成绩于面试结束后及时在攀枝花市西区人民政府网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）公布。

三、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由应聘者承担。

四、考察

体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位实施，考察重点是考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

五、公示

拟聘用人员确定后，由招聘单位在攀枝花市西区人民政府网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）进行公示。公示期为5个工作日。

对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响招聘的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

六、聘用及管理

（一）考试、体检、考察合格并经公示无异议，由用人单位按规定签订《劳动合同》。新聘用的临聘人员实行试用期制度，试用期1个月，劳动合同一年一签；

（二）聘用期满后，根据工作需要经考核合格可续聘。有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用；

（三）临聘人员不得从事执法、财务、档案管理、涉密等岗位工作。

七、待遇

聘用人员月基本工资参照《攀枝花市西区机关事业单位临时聘用人员管理办法（暂行）》执行。

八、纪律监督与回避

招聘工作接受攀枝花市西区纪委监委全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

监督举报电话：中共攀枝花市西区纪委监委：0812—3312388

咨询电话：攀枝花市西区土地储备中心：0812—3151915

攀枝花市西区人力资源和社会保障局：0812-5557258

攀枝花市西区土地储备中心

攀枝花市西区人力资源和社会保障局

2022年12月16日

附件一：攀枝花市西区土地储备中心2022年12月公开招聘临时聘用工作人员岗位情况表.doc

附件二：攀枝花市西区土地储备中心2022年12月公开招聘临时聘用工作人员报名信息表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/4355680.shtml

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