因工作需要，嘉兴市南湖区统计局面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

招聘编外用工3名，主要从事普查工作。

二、招聘条件

1.户籍地在嘉兴市行政区域范围内（含辖县市区）；

2.年龄为40周岁以下(1982年12月1日之后出生)；

3.有国家承认的本科及以上学历；

4.专业要求：经济学（02）、文学（05）、管理学（12）、计算机类（0809）、统计学类（0712）；

5.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，无刑事、治安处罚及开除公职等不良记录；工作勤奋，事业心、责任心强；具备良好的沟通能力和团队合作精神；

6.具有一定的组织协调和文字、语言表达能力，熟练操作计算机，有统计、普查工作经验者优先录用；

7.身体健康。

三、招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

1.报名：如实、准确填写《嘉兴市南湖区统计局编外用工报名表》(以下简称《报名表》)(扫描文末二维码获取)，并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式)、户籍证明材料、学历证明等材料的扫描版PDF文件或清晰照片，通过互联网电子邮件传至：jhfz188@sina.com。报名时间自公告之日起至2022年12月30日下午17：00。

2.资格审核：（1）初审：报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审。（2）复审：面试当天进行资格复审，需提交《报名表》、身份证、学历学位证书、户口本等原件及复印件和相关证明材料;《报名表》张贴报名时提供的同底照片。

3.考试：报名人数达30人及以上的，进行笔试；报名人数不足30人的，免于笔试，直接进行面试。笔试满分为100分，合格线为60分，根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰3进行面试，不到比例，按实际人数入围面试。面试满分为100分，60分为合格分，笔试成绩不带入面试。考试时间、地点另行通知。

4.体检：根据面试成绩由高到低1：1的比例，确定体检人选。体检不合格的，依次递补（面试不合格者不得递补）。

5.考察：主要是对体检合格者的德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度等情况进行考察。考察不合格的，由招聘单位党组研究决定是否递补（面试不合格者不得递补）。考察结束后，经招聘单位党组研究确定拟聘用人选。

6.聘用。拟聘用人员经公示无异议后（在中国南湖网站公示），按有关规定办理聘用手续。用工方式实行劳务派遣，录用人员与嘉兴市嘉禾方正人力资源咨询服务有限公司订劳动合同，享受南湖区区级机关事业单位编外用工待遇标准。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。

四、其它事项

1.本次招聘将建立备用人才库，进入面试人员，除直接录用的人员外，其余人员都进入后备库，有效期一年。有效期内根据需要，按自愿原则，统一挑选递补录用。

2.本公告未尽事宜，由南湖区统计局负责解释。联系地址：嘉兴市南湖区行政中心1335室，联系人及电话：黄女士，82227111；邹女士，82838620。

嘉兴市南湖区统计局

2022年12月16日

报名表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.nanhu.gov.cn/art/2022/12/16/art_1579817_59044614.html

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