一、招聘计划

因工作需要，经研究决定，嘉兴市南湖区档案馆面向社会公开招聘2名编外合同人员，其中档案岗位1名，地方志岗位1名。

二、招聘对象及条件

（一）档案岗位

1、思想政治素质好，工作勤奋，责任心强；

2、年龄在35周岁及以下（1988年3月6日之后出生）；

3、嘉兴市本级户籍；

4、全日制本科及以上学历，专业不限；

5、具有一定的组织协调和文字语言表达能力，熟练操作Word、Excel等办公软件；

6、身体健康，无违纪违法记录。

（二）地方志岗位

1、思想政治素质好，工作勤奋，责任心强；

2、退休人员，年龄在62周岁以下（1961年3月6日之后出生）；

3、嘉兴市本级户籍；

4、具有较强文字功底和组织协调能力，熟悉了解南湖区地方历史，并对地方志工作有浓厚兴趣，参与过地方志书编纂优先；

5、身体健康，无违纪违法记录。

三、招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

1、报名：如实、准确填写《嘉兴市南湖区档案馆编外人员报名表》(以下简称《报名表》)(扫描文章下方二维码获取下载)，并将身份证、户籍证明材料、学历学位证明、近期1寸免冠彩色证件照片一并发送电子邮件至jhfz188@sina.com。报名时间：自公告之日起至2023年3月17日下午16点30分。

2、资格审核：（1）初审：报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审。（2）复审：面试当天进行资格复审，根据岗位要求提交《报名表》、身份证、学历学位证书、户口本等原件及复印件和相关证明材料;《报名表》张贴报名时提供的同底照片。

3、考试：每个岗位报名人数达30人以上的，进行笔试，再根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰3进行面试，笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，合格线为60分。岗位报名人数30人及以下的，直接进行面试。考试时间、地点另行通知。

4、体检：根据面试成绩由高到低1：1的比例，确定体检人选，体检不合格的依次递补，面试不合格者不得递补。

5、考察：主要是对体检合格者的德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度等情况进行考察。考察不合格或放弃的，依次递补（面试不合格者不得递补）。

6、聘用：根据面试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员并公示（在南湖区委区政府门户网站公示），拟聘用人员经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。用工方式实行劳务派遣，录用人员的人事关系由嘉兴市嘉禾方正人力资源咨询服务有限公司派遣办理,录用人员与嘉兴市嘉禾方正人力资源咨询服务有限公司签订劳动合同。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用人员任职不满一年离职的，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。

7、有关待遇：最终聘用人员待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外合同人员待遇执行。

8、联系人：张老师，联系电话：82838557

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.nanhu.gov.cn/art/2023/3/7/art_1229417731_5076487.html

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