为满足部门工作需要，我公司现面向社会公开招聘松木经济开发区派遣岗位员工5名，派遣至松木经济开发区上岗。现将具体招聘方案公开如下：

一、招聘岗位及条件

（一）岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有较强的工作责任心及岗位能力素质；

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）岗位所需条件

（请点击链接查看详情）

http://www.hengyang.gov.cn/DFS//file/2023/03/08/20230308113550860uywxq7.png

（三）有以下情形之一的人员，不得参加招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，且记录期限未满的人员;

5.试用期或最低服务年限未满的人员;

6.法律、政策规定的其他不符合招聘条件的情形。

二、招聘程序

（一）发布公告

在松木经开区管委会官网和衡阳市惠众人力资源服务有限公司网站向社会公开发布信息。发布时间为2023年3月8日至2023年3月15日。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2023年3月9日--3月15日

2.报名地点：衡阳市惠众人力资源服务有限公司（地址：衡阳市御景花苑B栋1单元14楼1417号房间）。

3.报名注意事项

应聘人员请随身携带身份证、毕业证、学信网学历信息电子注册备案表、相关资格证书原件及复印件；个人简历；1寸近期免冠彩色照片3张。提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消参加聘选资格。

资格审查工作由衡阳市惠众人力资源服务有限公司组织实施，对报名人员提交的报名表、身份证、毕业证、学信网学历信息电子注册备案表等材料进行审核。符合资格条件的应聘人员进入下一步考录程序。

（三）考试

面试。按照岗位招聘计划，重点考察应聘人员的实际工作通力、逻辑思维能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力及个性特征，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。

（四）体检和考察

1.体检和考察对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依综合成绩从高分到低分确定。出现体检和考察不合格或者弃权，则从报考人员中按总成绩从高分到低分递补1次。

2.体检参照公务员录用体检相关规定执行。

3.体检具体时间和地点另行通知（报考人员体检费用自理）。

（五）聘用

聘用人员实行劳务派遣，与我司签订合同，派遣用工，合同一年一签，试用期为一个月，试用期合格者方可签订正式聘用合同。正式聘用后按照规定统一缴纳“五险”，并享受工会福利待遇。

（六）联系方式

联系人：刘经理衡阳市惠众人力资源服务有限公司

联系电话：0734—8132737，18974743459

本次招聘工作由衡阳市惠众人力资源服务有限公司负责解释。

衡阳市惠众人力资源服务有限公司

2023年3月8日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.hengyang.gov.cn/xxgk/dtxx/tzgg/gsgg/20230308/i2945710.html

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