关注微信订阅号 查看更多招聘资讯
关注微信服务号 获取更多招聘职位
扫码进入小程序 获取更多职位信息
为进一步充实工作力量,优化干部队伍结构,全面提升“三服务”水平,经县委同意,中共延川县委办公室及其所属事业单位拟在全县范围内公开遴选(选聘)4-6名文秘人员,现就有关事项公告如下:
报名资格与条件
1.延川县党政机关事业单位在编在职人员,工龄2年以上(教育、卫生系统一线工作人员除外);
2.思想积极进取,道德素养较高,具有良好品行;
3.具有一定的政策理论水平、组织协调能力和较强的公文写作能力;
4.第一学历为全日制普通高等院校二类本科及以上文化程度,专业不限;
5.身体健康,年龄在30周岁以下(1993年1月以后出生);
6.法律法规规定的其他条件。按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的,不得参加公开遴选。
报名时间、地点
遴选程序、方法
坚持公开、公正、公平原则,采取考试、考察、试用相结合的方式,综合评定、整体考量、择优录取。
1.考试。分笔试、面试两个环节进行,其中笔试占70%、面试占30%。
(1)笔试:实行百分制计分。采取闭卷形式进行,主要测试应试者的政治理论水平、行政公文和综合材料写作能力。考题由遴选领导小组在考前10分钟进行确定,试卷上不写本人考号和姓名,考试结束后由工作人员对考卷进行临时随机编号,考卷现场密封后送评卷人员评分。考试结束后遴选领导小组邀请5名文字功底好、有工作经验的同志进行评分,取平均分值评定笔试成绩,评分结束后再进行姓名和编号对应汇总笔试成绩。
(2)面试:实行百分制计分。按照遴选(选聘)职位1:2的比例,根据笔试成绩由高到低的顺序确定参加面试人员,重点从语言表达、逻辑思维、形象气质等方面进行综合考核。
2.考察。根据笔试、面试综合成绩由高到低的顺序确定4-6名考察人选,考察人选与遴选(选聘)人数的比例为1:1。出现综合成绩并列时,笔试成绩高者进入考察人选。考察环节重点对德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。
3.试用。根据考察情况,确定试用人选,试用期3个月,试用期满,符合要求的正式选调,不符合要求的返回原单位。
组织领导
县委办成立遴选工作小组,组长由县委办主任呼文军同志担任,抽调县委办、县委组织部、县委编办、县人社局相关单位人员,具体负责遴选工作有关事宜。
中共延川县委办公室
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.yanchuan.gov.cn/ztzl/zdgz/tzgg/1638342312717262850.html
投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!
更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。