南京市浦口区位于南京西北、长江北岸，与安徽毗邻，素有“金陵门户”之称，是国家级江北新区的重要板块，是南京新一轮城市规划明确的“江北新主城”重点区域。浦口区域面积715平方公里，常住人口41.16万人，下辖5个街道、2个场、50个社区、26个村。区域空间呈现“三山一水六分田”的格局，拥有“一代草圣、十里温泉、百里老山、千年银杏、万只白鹭”的独特人文生态，入选全国旅游综合实力百强区、中国旅游高质量发展区，居住环境舒适宜人。浦口区以集成电路产业、高端交通装备产业、文旅健康产业为主导产业体系，大力发展科技农业，其中集成电路产业成为国内集成电路工艺水平最高的产业承载区。

为拓宽我区干部储备源头，汇聚建设现代化新浦口的人才资源，南京市浦口区依托区属国有企业、园区等平台载体，面向国内外部分知名高校招聘23名优秀干部人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和数量

计划招聘23名“名校优生”，岗位信息及专业要求详见附件1。

1．本科生：相关院校全日制本科应届或往届毕业生，取得相应学位，或QS世界大学2023年排名前200名的海内外高校应届或往届毕业生留学回国人员；

2．研究生：相关院校全日制研究生应届或往届毕业生，取得相应学位，或QS世界大学2023年排名前200名的海内外高校应届或往届研究生毕业生留学回国人员；

3．留学回国人员须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证，在国内取得本科学历的，本科阶段要求高校全日制本科学历（不含专接本）。

相关院校包括：清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、南京大学、东南大学、浙江大学、厦门大学、武汉大学、中山大学、北京航空航天大学、南开大学、哈尔滨工业大学、同济大学、上海交通大学、中国科学技术大学、华中科技大学、四川大学、西安交通大学、中国科学院大学。

二、招聘单位

招聘单位以区属国有企业为主，即南京市浦口区各园区下属企业以及区属集团等单位。

确定拟聘用人选后，将根据人岗匹配情况确定工作岗位，分配至各招聘单位，具体岗位安排服从区内调剂。

三、招聘条件

（一）招聘人才应符合以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，有较强的事业心和责任感；

2．所学专业必须符合本次招聘需求，专业水平较高，志愿到基层工作，吃苦耐劳，有一定的组织协调能力、文字能力和口头表达能力，同时具备各岗位要求的其他条件；

3．报考年龄：全日制本科毕业生一般为1998年1月1日以后出生，硕士研究生一般为1995年1月1日以后出生，博士研究生一般为1988年1月1日以后出生，以上日期均含1月1日当天；

4．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5．法律、法规规定的其他条件。

（二）具备下列条件优先聘用：

1．中共党员；

2．具备相关专业中级及以上职称或取得国家二级及以上职业资格证；

3．担任过班级主要学生干部、院（系）及以上学生干部；

4．获得过院（系）级及以上“三好学生”或“优秀学生干部”称号；

5．获得过院（系）或校级二等奖学金及以上奖励、两次及以上院（系）或校级三等奖学金奖励；

6．其他优先考虑的条件。

四、招聘程序

（一）报名和审核

报名时间：2023年3月18日—2023年4月18日。

报名方式：下载填写《2023年南京市浦口区“名校优生”报名登记表》（附件2），将报名登记表、身份证、学生证、学历（学位）证书（或其他证明材料）、获奖证书、发表论文专著、担任学生干部或实习经历等材料扫描件，以“岗位序号+毕业学校+姓名”命名发送至指定邮箱：pkqgzb@163.com，往届毕业生同时提交劳动合同、社保缴纳证明等材料扫描件。审核报名资料后按照一定比例确定入围面谈人选名单。

（二）面谈和测评

重点考察应聘岗位所需的专业技术能力和综合管理能力，具体时间、地点及方式另行通知。

（三）组织考察。根据履历分析、面谈和测评等综合成绩，确定考察人选，采取民主测评、个别谈话等方式，了解考察对象德能勤绩廉及岗位适应性、匹配度等方面情况，审核人选的档案。

（四）体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，组织拟招聘人选体检，体检不合格者不予录用，并按照岗位面谈成绩进行递补。不按时参加体检的，视为自动放弃。

（五）公示与聘用。对拟聘用人员进行公示，时间为5个工作日。公示结束无异议的，按规定办理聘用手续。

五、相关待遇

（一）聘用方式。聘用人员与区属国有企业签订聘用合同，首次聘期为3年（含试用期6个月）。

（二）薪资待遇。薪资待遇由所在区属国有企业，参照企业聘用人员待遇确定，不低于同等学历和相同工作经历的区内公务员水平。

（三）住房待遇。聘用人员在浦口工作期间，符合条件的可按照人才安居相关政策享受租房补贴，或由用人单位三年内免费提供人才公寓。

工作满2年（含试用期）后，首次在浦口区域购房的，可享受购房补贴政策（博士45万、硕士35万、本科生25万，分5年兑现）。如有其他人才安居政策规定的，按就高不重复原则享受。

（四）发展晋升。试用期满进入正式聘用期，博士研究生可参考区属国有企业中层正职确定待遇，硕士研究生可参考区属国有企业中层副职确定待遇。

根据《党政领导干部选拔任用条例》《南京市浦口区科级干部管理办法》等相关规定，对表现优秀的聘用人员择优提拔，享受相关政治、经济待遇。在政策允许范围内，优先调任公务员。

本简章由南京市浦口区“名校优生”计划工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

拟于3月22日举行政策宣讲会，线下会场设在清华大学学生职业发展指导中心，线上将同步直播，会议号：633214502。

咨询电话：025-58311067、025-58886811

（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）

南京市浦口区政府国有资产监督管理办公室

2023年3月18日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.njgcrc.gov.cn/cms/120/1163.html

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