为充实镇机关干部队伍，优化人员结构，经嘉泽镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。具体详见《2023年武进区嘉泽镇公开招聘镇属工作人员岗位简介表》；

2、年龄在35周岁及以下（1987年4月19日以后出生）；

3、本科及以上学历；

4、常武地区户籍（溧阳除外，户籍需在2023年4月21日前取得）；

5、下列人员不得报考：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（3）其他不宜从事岗位工作的人员。

二、报名程序及方法

报考人员可通过武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）-“人事招考”专栏、微信公众号“美丽嘉泽”查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

（一）报名与资格初审

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和确认均通过网络进行。

报名网址：武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）-“人事招考”专栏。

1、报名、照片上传及资格初审时间：

2023年4月19日9：00～4月21日16：00

2、报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K）。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。

3、资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。

4、未按时在网上确认报名资格和上传照片的视为报名无效。

5、报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

（二）打印准考证

报名成功的考生可于2023年4月27日9:00起在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）-“人事招考专栏”打印准考证。打印时如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：0519-86310911。

三、考试办法

本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。

（一）笔试

1、笔试内容为综合知识和写作。考试不指定辅导用书。

2、笔试时间、地点以准考证为准。

3、报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4、笔试总分100分，合格线为50分。考生凭身份证号和准考证号在简章发布网站上查询笔试成绩。

（二）资格复审

1、根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘职位人数与应聘人数1：3的比例确定面试人选。若该职位笔试成绩合格人数不足1：3的，按实际人数确定面试人选。

2、在面试前进行资格复审，资格复审具体事宜在武进人力资源网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃面试资格。

3、资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。

4、资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在武进人力资源网公布，名单公布后出现缺额不再递补。

（三）面试

面试采用结构化面试的方式进行，面试总分100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。

面试时间和地点另行通知。

（四）综合成绩计算

综合成绩按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例计算。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。出现同分时取面试高分者（如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。

四、体检和考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。

体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

体检合格人员由嘉泽镇组织人事部门组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

五、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示5个工作日。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订聘用合同，其中试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

六、本公告由武进区嘉泽镇办公室负责解释。

政策咨询电话：0519-83807115；

网报技术咨询电话：0519-86310911

监督电话：0519-83809003

常州市武进区嘉泽镇人民政府

2023年4月13日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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