因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发[2014]20号）的文件精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意,长沙滨江文化园管理中心面向社会公开招聘普通雇员4名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

1、创新机制、精简效能的原则。

2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发[2014]20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

三、报考资格

1、系中华人民共和国公民。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3、身体健康、遵纪守法、品行端正。

4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

四、招聘程序

发布简章、报名、打印报名登记表、现场资格审查、考核、体检、考察、公示、办理相关人事手续。

相关信息公布网站：招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官网、长沙滨江文化园公众号公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙滨江文化园公众号公布，请考生自行查阅，不另行通知。

五、招聘岗位、人数及条件

见附件2《2023年长沙滨江文化园管理中心公开招聘普通雇员岗位计划表》

说明：

1、年龄27岁及以下是指1996年1月1日以后出生，30岁及以下是指1993年1月1日以后出生。报名时需取得岗位条件要求的学历学位证书，报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历时间截止计算至公告发布日，全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3、岗位表备注为普通高校毕业生岗位的限2020、2021、2022届普通高校毕业生报考（含择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生），择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的三年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

六、报名和资格审查

1、本次考试采取电子邮箱报名方式进行，不设现场报名。

2、报考人员请提供以下资料：①报名登记表（附表1，请自行下载填写相关信息）；②本人有效居民身份证；③毕业证、学位证及其他相关证书证明资料原件电子照片（工作证明应加盖单位公章）；④近期正面免冠电子彩色相片。请将上述资料扫描后存入文件夹内（文件夹以“岗位+姓名”命名）压缩后，发送至2072564609@qq.com邮箱，逾期概不再接受报名。

3、报名时间：2023年5月9日9：00-5月21日17:00

4、网上资格初审时间：2023年5月22日9:00-5月26日17:00

5、网上资格初审合格人员另行通知。

6、开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。

7、考核前进行现场资格审查：

现场资格审核请提供以下资料：①《长沙滨江文化园管理中心公开招聘普通雇员报名登记表》（附表1）；②本人有效居民身份证原件及复印件；③毕业证、学位证及其他相关证书证明资料原件及复印件；④近期1寸免冠彩色照片。

8、未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

9、报名时，报考人员要仔细阅读招考简章，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

七、考核

1、考核时间、人员名单待定，具体以长沙滨江文化园管理中心公众号公布为准。应聘者不得迟到，否则取消考核资格。

2、考核地点：长沙滨江文化园管理中心办公楼

3、考核方式：

（一）组织笔试、面试，笔试时间、地点另行电话通知，工作人员将于笔试当日17：00前电话通知入围考生参加面试的时间和地点。未入围面试的考生将不再电话通知。

（二）面试时间及地点另行通知。

（三）考试总成绩按笔试、面试各占50%合成。

（四）考试设合格线70分，合成总成绩低于70分不予录取。

八、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依考核成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或者弃权，根据实际情况按考核成绩排名先后依次等额递补。

2、体检由长沙滨江文化园管理中心组织实施，体检由三级甲等医院承办。体检费用由个人承担。

3.体检具体时间、地点、内容另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

九、考察

体检合格人员进入考察，考察由长沙滨江文化园管理中心组织实施。如因考察不合格或放弃考察的，则按照考核成绩从高到低依次递补体检、考察，递补原则上不超过1次。

十、公示、聘用与合同签订

1、公示:最终录取人员名单在长沙滨江文化园公众号公示，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。

2、录取人员需与用人单位签定劳动合同（试用期3个月，包含在劳动合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用）。新聘人员工资福利待遇按市人社局批复标准及有关政策执行，社保、公积金等按政策规定缴纳。

3、在签订劳动合同后10个工作日内，用人单位到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

十一、其他

1、咨询电话：82892901

2、监督电话：82892809

长沙市人力资源和社会保障局：84907930

长沙滨江文化园管理中心

2023年5月9日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202305/t20230509_11090269.html

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