北京市应急能力建设促进中心(以下简称“促进中心”)为北京市应急管理科学技术研究院举办的事业法人登记单位，现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员6名。有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行，身体健康;

4.具有应聘岗位所需的学历学位、从业资质、相关知识和实际能力等；

5.年龄在45周岁（不含）以下（截止至2023年5月1日<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:#0d0d0d"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">）。

具有下列情形之一的，不得报考：事业单位工作人员尚在试用期内的;受处分期间的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

二、岗位要求

（一）管理岗位

1.科研与市场拓展部副部长（1人）

（1）本科及以上学历。

（2）具有良好的文字写作能力和语言表达能力；具有较强的组织计划能力，沟通协调能力、统筹管理能力；具有较强承压能力、公关能力以及良好团队合作意识。

（3）具有应急管理、安全生产、防灾减灾救灾领域相关工作经历，且有一定的业务资源。

（4）既往工作优异者优先。

2.培训管理部副部长（1人）

（1）本科及以上学历。

（2）具有较强的沟通协调、培训组织策划及执行能力；具有敏锐的市场洞察力、应变能力。

（3）具有应急管理、安全生产、防灾减灾救灾领域相关工作经历，且有一定的业务资源。

（4）既往工作优异者优先。

（二）专业技术岗位

1.技术咨询部工作人员（1人）

（1）全日制本科及以上学历。

（2）具有较好的文字写作和沟通协调能力，具有较强的执行能力、团队协作能力，能独立拓展业务、运行管理项目。

（3）具有应急管理、安全生产、防灾减灾救灾领域相关工作经历。

（4）具有注册安全工程师证书者优先考虑。

2.培训管理部工作人员（1人）

（1）全日制本科及以上学历。

（2）具有较好的文字写作和沟通协调能力，具有较强的执行能力、团队协作能力，能独立开展培训项目、运维线上培训系统。

（3）应届毕业生优先考虑。

3.科研与市场拓展部工作人员（1人）

（1）全日制本科及以上学历。

（2）具有较好的文字写作和沟通协调能力，具有较强的执行能力、团队协作能力，能独立拓展业务、运行管理项目。

（3）具有3年以上通信或信息化相关工作经验。

（4）硕士研究生及以上学历优先考虑。

4.综合管理部门工作人员（1人）

（1）全日制本科及以上学历。

（2）具有较好的文字写作和沟通协调能力，能独立撰写综合性文稿，具有一定的法律基础，能独立起草业务合同，对合同进行合理性审核。

（3）具有合同管理、供应商管理等工作经验。

（4）既往工作优异者优先。

三、招聘程序

请报考人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。职位说明见附件1。

（一）个人报名

登录市应急局官网（http://yjglj.beijing.gov.cn/）查看招聘公告，于2023年5月22日（星期一）下午17:00前将报名表（附件2）、个人简历、学历学位证明材料、身份证及户口本电子版统一发至cjzxoffice@163.com(邮件名为“促进中心应聘岗位+姓名”)。促进中心根据报名情况统一进行网上初审，通知初审合格人员参加现场资格审核。

（二）现场资格审核

1.时间：5月23日9：00至17：00。

2.地点：北京市通州区世界侨商中心7-1号楼202室。

3.现场审核所需材料：

①《北京市应急能力建设促进中心公开招聘报名表》（附件2）及近期2寸免冠照片2张；

②以下材料原件及复印件：身份证，户口簿（卡）首页及个人页，学历学位证书（留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料）；

③报考岗位要求的其他成果、资格、资质证书等相关材料原件；

④能够证明工作经历和年限的相关材料，如劳动（聘用）合同、社保缴纳证明等。

（三）素质测评

素质测评采取结构化面试形式组织实施，主要考察报考人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、岗位匹配度和形象仪表等方面情况。

（四）体格检查

根据招聘岗位类别、数量和面试成绩排名，等额确定参加体检人员，到指定医院进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（五）组织考察

促进中心人员招聘考察组将视情赴考察对象所在单位进行考察。在现所在单位工作不满1年的，视情组织到其原工作单位或其他相关单位进行延伸考察。考察内容主要包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（六）公示

根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用名单在市应急局官网上公示7天。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，签署劳动合同（试用期一般为三个月）。

四、注意事项

（一）报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，在素质测评和体检中作弊的，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

（二）从资格审核到招聘工作结束，报考人员应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

五、工作地点及相关待遇

（一）工作地点：北京市通州区世界侨商中心7-1号楼906室。

（二）工作待遇：将为聘用人员提供具有市场竞争力的薪资待遇。聘用人员与促进中心签订劳动合同，不解决事业编制和北京市户口。海外留学人员户口按照北京市留学人员管理有关政策规定办理。

六、联系方式

联系人：张老师

联系电话：010-55579973

北京市应急能力建设促进中心

2023年5月15日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://yjglj.beijing.gov.cn/art/2023/5/15/art_8994_643144.html

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。