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重庆市新的社会阶层专业人士联合会(以下简称“重庆市新专联”)是由重庆市新的社会阶层人士及相关社会组织、机构自愿结成的社会团体,是具有统战性、社会性、专业性的非营利性组织,是党和政府联系新的社会阶层人士的桥梁纽带,是开展新的社会阶层人士统战工作的重要载体,是引导新的社会阶层人士有序政治参与的重要平台。现根据工作需要,重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘2名聘用制外包人员,派往重庆市新专联从事相关辅助性工作。
一、招聘岗位及报名条件
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1.行政主管,1人
主要职责:
●负责日常行政事务,完善和细化办公室工作流程;
●负责协助秘书长组织、协调安排各类会议及大型活动;
●负责行政部日常内部管理;
●负责协助秘书长对外联络与接待工作;
●负责办公环境的维护与监督。
任职要求:
●行政管理相关专业本科及以上学历。
●3年以上相关管理工作经验,或2年以上机关事业单位、社团等行政管理工作经验;
●文字功底好,执行力强,能承受较强的工作压力;
●具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力。
2.行政秘书,1人
主要职责:
●协助、配合秘书长及行政主管日常工作。
任职要求:
●同等条件下,行政、文秘、管理相关专业本科以上学历,有行政工作经验者优先;
●熟练掌握办公软件使用,具备一定英语听、说、写能力;
●具备良好的沟通表达能力及协调能力;
●具有亲和力及服务意识,工作细致,执行力强。
(三)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
2.具有良好的政治素质和道德品行,无不良记录。
3.具有普通高等教育大学本科及以上文化程度。
4.年龄不超过35周岁(1988年4月31日后出生)。
5.同等条件下,普通话较好,具有全国二级甲等普通话证书及以上人员优先。
6.身体健康,形象气质较好。
7.具有5年以上工作经历,熟练办公软件操作,组织协调能力和文字能力较强,具备敬业精神和团队意识,同等条件下,具有2年及以上社会组织从业工作经验者优先。
二、招聘流程
按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、聘用、签订劳动合同的程序进行。具体流程如下:
(一)网上报名
应聘人员登陆重庆飞驶特人才网(www.fsthr.com)点击首页“重庆市新的社会阶层专业人士联合会”图标,打开后在招聘公告下方点击“报名链接”按钮,按照页面提示操作,并上传报名所需资料,完成网上报名。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息。报名时间:2023年5月17日-2023年5月26日。
(二)资格审查
应聘人员在接到通知后,本人需携带相关有效证明(本人身份证原件和复印件、《应聘人员基本信息表》(见附件1)、毕业证及学位证原件及复印件、学信网学历在线验证报告、劳动关系相关证明等)进行资格审查,审查合格的方能参加笔试。笔试开考比例原则上按照实际报名人数与拟招聘人员名额的5:1进行。达不到开考比例的,可适当降低比例。资格审查具体时间及地点另行通知。
(三)笔试
笔试采取闭卷笔答方式。笔试内容为《综合基础知识》、公文写作,主要测试应聘人员的综合、写作能力,笔试成绩从高分到低分依次排列,按照笔试成绩与拟招聘人员名额5:1确定面试人员。笔试具体时间及地点另行通知。
(四)面试
面试采取结构化面试,主要测试应聘人员综合素质和能力。面试具体时间及地点另行通知。
(五)体检
根据应聘人员笔试、面试综合成绩结果,从高分到低分依次排列(综合成绩计算方法为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%。当综合成绩相同时,以面试成绩优先确定体检对象;若笔试、面试成绩均相同,则加试一轮,以加试成绩高者优先),按照综合成绩与拟招聘人员名额1:1的比例确定体检对象。
体检参照普通公务员招录体检标准进行。对体检合格人员,确定为拟聘人员。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,按综合成绩从高到低依次递补。
(六)考察
由考察组对人选进行考察、政审并作出结论,并将有关情况按人事管理权限提交给主管部门审定。
(七)公示
拟聘人员名单将进行公示,公示时间不少于5个工作日。
(八)试用
公示期满,对无异议或反映问题不影响聘用的人员进行试用,试用期按照国家有关规定实行。试用人员将进行岗位实习,并通过劳务公司签订试用协议。
(九)聘用
试用期满,按照招聘人员名额1:1的比例进行考核,考核合格的办理转正手续。如考核不合格,不能满足岗位要求,将不予录用。
(十)签订劳动合同
拟聘用人员实行外包劳务派遣用工制,并依法签订劳动合同。被聘用人员在试用期内,经考核合格后正式上岗。不合格者予以解除劳动合同。
三、工作地点及薪酬待遇
工作地点在南岸区,地址:南滨路慈云寺老街。薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇组成,综合薪资为5000—6000元,具体工资根据各岗位薪资设定及绩效考核进行发放。按国家要求购买五险一金,享受国家法定节假日。
本招聘未尽事宜由重庆飞驶特人力资源管理有限公司负责解释。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=21874
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