因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

本次面向社会公开招聘编外工作人员2名。岗位、人数和相关要求详见《靖江市人武部公开招聘编外工作人员岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件和招聘对象

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公；

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年6月13日至2005年6月14日期间出生）；

5.具有招聘岗位要求的相应学历（学位）；

6.具有招聘岗位要求的相应资格条件（详见《岗位表》）；

7.具有招聘岗位要求的身体条件。

（二）招聘对象

1.报考人员应具有国家承认的学历（学位）；

2.报考人员须于报名前取得学历（学位）证书，并符合岗位要求的其他资格条件，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2023年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期放宽至2023年8月31日。非2023年取得国（境）外学历（学位）的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历（学位）认证；

3.普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书（须全日制）经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的，可以第二学位的专业报考相应专业要求的岗位；

4.取得祖国大陆全日制普通高校学历（学位）的台湾学生和取得祖国大陆承认学历（学位）的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;

5.下列人员不得报考：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；

（2）与报考单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考应当回避的岗位。

三、招聘程序和方法

根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤组织实施。

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过靖江市人民政府网站向社会公布招聘信息。

（二）报名与资格审核

1.报名方式

本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。报名与资格审核工作由靖江市人武部负责。

报名及资格审核时间为：2023年6月13日至6月14日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:30）。

报名地点：靖江市人武部保障科(靖江市东线第一帆纪念公园北面)。

2.报名时须提交以下资料：

（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片2张；

（2）本人有效身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件。其中，2023年普通高校毕业生能够提供学生证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》的，取得学历（学位）证书的日期放宽至2023年8月31日；

（3）非2023年取得国（境）外学历（学位）的人员还须提供教育部留学服务中心的学历（学位）认证材料；

（4）招聘岗位要求的其他相关证明材料。

3.报名注意事项：

（1）报考人员经资格审核合格后，填写《靖江市公开招聘机关事业单位编外工作人员报名表》。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试使用的身份证均须为有效期内的二代身份证。

（2）报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，凡因弄虚作假或其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。

（3）本次招聘开考比例1：3，报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由靖江市人武部研究确定是否降低开考比例、核减或取消招聘计划。

4.领取准考证

报考人员凭本人有效身份证到靖江市人武部保障科领取准考证，领取时间另行通知，逾期不领作自动放弃处理。

（三）考试

1.笔试。内容为公共基础知识，满分为100分，50分为最低合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。笔试成绩在指定网站公布。

2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选（同分跟进）；不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。面试采用结构化面试形式，满分为100分，60分为最低合格线，达不到最低合格线者不得进入下一招聘环节。

《面试通知书》领取时间另行通知。面试具体时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

（四）总成绩计算

考试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

总成绩在指定网站公布。

（五）体检

按岗位招聘人数1：1的比例从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织面试加试确定。如因怀孕需延迟体检的，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。

体检由靖江市人武部组织。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。体检费用自理。

（六）考察

体检合格者由靖江市人武部考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

（七）公示和聘用

体检、考察均合格的拟聘用人员，在指定网站公示3个工作日，接受社会和报考人员的监督。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时，按该岗位报考人员总成绩从高分到低分依次递补。办理聘用审批手续后，不再递补。

公示结束后，由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心开具《报到通知书》，办理相关手续并签订劳动合同，派遣至相关机关事业单位工作。对派遣人员实行2个月试用期，试用不合格的，取消聘用资格。

本次公开招聘的人员与原用人单位（签订协议或合同）的人事关系或劳动纠纷，概由其本人负责处理。2023年应届毕业生如不能如期取得毕业证书，则取消聘用资格。

四、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消报考人员的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本公告由靖江市人武部负责解释。

咨询电话：0523-80644430

中国人民解放军江苏省靖江市人民武装部

2023年5月30日

靖江市人武部公开招聘编外工作人员岗位表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jingjiang.gov.cn/art/2023/5/30/art_62429_3499818.html

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