因工作需要，广西壮族自治区合浦儒艮国家级自然保护区管理中心面向社会公开招聘合同制工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、单位简介

广西合浦儒艮国家级自然保护区成立于1986年4月，1992年10月经国务院批准晋升为国家级自然保护区，位于广西北海市合浦县，保护区总面积为35000公顷。广西壮族自治区合浦儒艮国家级自然保护区管理中心为保护区管理机构，隶属于广西壮族自治区林业局，为财政全额拨款、公益一类的事业单位，主要职责：贯彻执行国家有关自然保护的法律、法规和方针、政策；制定自然保护区的各项管理制度，统一管理自然保护区；调查自然资源并建立档案，组织环境监测，保护自然保护区内的自然环境和自然资源；组织或者协助有关部门开展自然保护区的科学研究工作；进行自然保护的宣传教育；在不影响保护自然保护区的自然环境和自然资源的前提下，组织开展参观、研学等活动。

二、应聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）热爱保护区事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）具有正常履行职责的身体条件，身体健康无残疾，五官端正，无传染病和重大疾病（如心脏病、哮喘病、癫痫症、精神分裂症等）；

（四）具有履行岗位职责所需的工作能力，能够适应保护区基层艰苦工作环境，能够胜任保护区管辖海域的管护、巡护并协助其他保护、监测、科研等方面工作；

（五）具备招聘岗位所要求的年龄条件；

（六）具备招聘岗位所要求的其他资格条件；

（七）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.受党纪、政纪处分尚未解除的；

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的；

6.现役军人；

7.其他不符合应聘资格条件的。

三、招聘岗位工作内容及资格条件

（一）招聘岗位

后勤岗1名。

（二）工作内容

从事自然保护区的固定资产管理、安全生产开展等后勤管理工作，驾驶船艇协助开展自然保护区的巡护监管工作。

（三）资格条件

1.18周岁以上、40周岁以下（1983年6月30日至2005年6月30日期间出生），大专及以上学历，不限专业，身体素质好，服从工作安排。

2.有涉海相关单位2年及以上工作经历（需要有证明材料）。

3.具备海事部门颁发的沿海小型船艇驾驶证。

4.同等条件下，熟练掌握office办公软件和公文材料写作、部队退役、持有汽车、摩托车驾驶证等人员优先考虑。

四、工作地点

本次招聘后勤岗工作地点位于广西北海市银海区云南路278号合浦儒艮保护区管理中心办公区。

五、公开招聘程序和办法

（一）报名时间

自即日起至2023年6月20日止（上班时间：8:00—12:00、15:00—18:00）。

（二）报名方式

采取电子邮箱报名的方式，应聘报名不收取任何费用。应聘人员提供的材料必须真实合法，如有弄虚作假情况，经查实，即取消资格。面试前需核验原件，其他报名材料恕不退回。

应聘人员填好《广西壮族自治区合浦儒艮国家级自然保护区管理中心2023年公开招聘合同制工作人员报名表》（需将本人近期免冠彩色照片粘贴到相片框内，并经本人手写签名确认），并将本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、从业资格证、驾驶证等有效证件原件制作成电子扫描件（PDF）打包压缩后以“报名应聘后勤岗-本人姓名”做邮件名称，在截止报名时间前发送到电子邮箱：rgglzx@163.com。联系人：李祖华、吴沅珈，联系电话：0779-3038627/0779-3038466。

（三）资格审查

管理中心对所有报名者进行相应岗位的报名资格审查，并于报名结束后5个工作日内将审查的结果，以电话方式通知应聘者本人，并告知参加考试的具体时间和地点。没接到电话通知的视为没有通过资格审查。

（四）面试

面试方式：满分为100分，主要测试应聘者综合分析、应变能力、言语表达、组织与技巧能力等。

面试条件：管理中心确定面试人选后通知入选者参加面试。所有面试人员均以抽签方式确定先后顺序。

成绩公布：面试成绩统一当场公布。

（五）考核

按面试成绩由高到低确定考核人选，我中心组织工作人员对考核对象进行政治思想素质、道德品质、能力水平等方面的考核，如考核不合格则按最终成绩从高到低依次确定替补人员。

（六）体检、公示

根据考核情况按招聘岗位人数确定拟聘人员。拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按最终成绩从高到低依次确定替补人员，体检费用由应聘者本人自行承担。

对体检合格的拟聘人员需在管理中心信息公开栏进行公示，公示期为5个工作日，公示内容包括姓名、性别、年龄、学历学位、专业、拟聘岗位、考试总成绩及岗位排名等。

（七）聘用

经公示无异议的人员，管理中心按有关规定办理劳动合同签订等手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满，经考核不合格的，解除劳动合同；试用期满，经考核合格的，签订劳动合同。

六、工资待遇

根据管理中心编外人员收入分配制度，不同的工作岗位设置月工资标准不同：

（一）试用期工资标准及转正后工资标准按照《广西壮族自治区合浦儒艮国家级自然保护区管理中心聘用人员管理暂行办法》执行。

（二）依照国家的相关规定，为拟聘用人员购买“五险一金”。

七、附则

本招聘公告由广西壮族自治区合浦儒艮国家级自然保护区管理中心负责解释。

广西壮族自治区合浦儒艮国家级自然保护区管理中心

2023年6月8日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.bhrc.cn/index/index/article/id/3586.html

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