根据工作需要，本院面向社会公开招聘合同制辅助人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2023年6月30日前取得毕业证书的全日制普通高等院校专科以上的学历人员，法律专业优先。

二、报名条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的政治、业务素质和良好的品行，无犯罪记录；

4、学科、学历及相关经验要求：全日制普通高等院校专科以上学历，专业不限，法律专业毕业生同等条件下优先聘用；

5、具备良好的语言文字表达能力和电脑办公技能，熟悉计算机操作，计算机中文录入每分钟不少于45字；

6、年龄要求：年龄在35周岁以下（1988年6月1日以后出生）；

7、具有正常履行工作职责的身体条件；

8、具备一定解决实际问题的能力，能够承担开庭前准备的事务性工作，承担案件审理过程中的记录、复印、校对和送达以及案件材料的整理、装订、归档等工作以及完成法官交办的其他审判辅助性工作。

（二）有下列情形之一的人员，不予参加报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾被开除公职的人员；

4、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的人员；

5、曾在招聘考试中认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6、聘用后即构成回避关系的；

7、被依法列入失信联合惩戒对象的；

8、有其他不宜从事辅助工作的情形。

三、报名方法及要求

1、报名时间。

2023年6月14日至2023年6月16日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再接受报名。本次考试不收取报考人员费用。

2、报名方式：现场报名。

报名地点：怀集县人民法院政治部。（肇庆市怀集县怀城街道向群路112号）

3、报名要求：

报考人员下载填写《怀集县人民法院招录合同制辅助人员报名表》（网上自行下载填写），并携带以下资料到上述地点进行现场报名：

（1）本人身份证、户口簿原件及复印件；

（2）学历学位证书（毕业生推荐表）原件及复印件、学历电子注册备案表、学籍及学位验证报告（自行登录学信网下载打印）；

（3）个人征信证明（中国人民银行办理）；

（4）国家机关、行政事业单位、国有单位工作人员须提供工作单位出具的同意报考证明；

（5）本人一寸免冠照片2张（请自行张贴报名表）。

上述材料原件核对后退回。

4、报考人员报名时填报的个人信息必须真实、准确，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照相关法律法规追究责任。具体考试时间、地点另行通知，报考人员必须保持通讯工具畅通。

5、资格审查和打字速度测试：我院工作人员按上述条件对报名人员现场进行资格审查。通过资格审查的考生，听从现场工作人员指引进行电脑打字速度测试，电脑打字测试速度达到报考岗位相应要求（中文正确录入不少于每分钟45字），才能按另行通知公布的时间、地点参加考试。

四、招聘程序

1、笔试

通过资格审查且打字测试合格的人员，由我院统一安排笔试，采用闭卷考试形式，满分为100分，主要测试考生的综合知识（法律常识、时事政治常识、行政能力）等。笔试时间具体以通知为准。考生必须在规定时间带上身份证和准考证到达考试现场，考试开始10分钟后未到人员视为放弃笔试。

2、面试。

由我院组织实施面试，主要测试应聘人员的综合能力。面试的时间、地点另行通知，不按规定时间参加面试的，视为放弃。

根据笔试成绩，按照1：3的比例从高到低确定面试对象，面试人数达不到设定比例的，按照实际面试条件的人数进行，出现进入面试最后一名多人成绩相同的，可同时参加面试。

3.考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位）。若考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

4、体检。

根据考试总成绩从高到低按拟聘用人数1:1比例（等额）确定体检人员名单，体检由我单位通知，参照事业单位人员录用体检标准执行，体检费用自理。

5、考察聘用及公示。

体检合格者确定为考察对象。由本院对考察对象的政治思想、道德修养、工作作风、职位匹配等方面组织考察。综合应聘人员的考试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在怀集县人民法院官网进行公示，公示时间为5个工作日。

6、递补。

体检不合格或放弃体检的、考察不合格、公示发现问题或放弃聘用的，可根据考试成绩从高到低依次递补。进入面试未录用人员（体检、考察不合格或放弃聘用的除外）的总成绩，本院予以保留一年（以面试成绩公布时间起算）。一年内本院招聘相同职位人员，可以按本轮总成绩的高低顺序进行递补录用，也可另行组织招聘考试进行录用。本院决定另行组织招聘考试的，本次成绩不再保留。本院对是否递补有最终决定及解释权。不愿接受补录的考生可放弃。

7、聘用。

经公示无异议的，由本院按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

五、薪酬待遇

本次招聘辅助人员在试用期满考核合格后按照人均约4.2万元/人/年（含五险一金）的标准统筹计发工资待遇，试用期1个月，试用期工资按月工资的90%发放，工龄满一年享受年休假。（具体待遇以劳动合同约定为准，不安排住宿)。

六、其他事项

1、考生报名前需认真阅读本公告。

2、应聘者必须按指定时间参加各环节考试考核，若出现迟到或缺席情况的，视为自动放弃应聘。

3、准考证是考生参加考试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，同时需携带身份证。证件不齐者，不得参加考试。

4、招聘工作咨询电话：0758-5531454；咨询时间：逢工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

5、本公告未尽事宜，由本院政治部负责解释。

怀集县人民法院

2023年6月9日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://api.gdhjfy.gov.cn/fayuandongtai/1317.html

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