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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)及有关文件精神,结合广西工人报社工作需要,现本单位2023年度公开招聘编制内工作人员有关事项公告如下:
一、单位简介
广西工人报社是自治区总工会管理的相当于正处级财政拨款、公益二类事业单位。主要负责出版和发行《广西工人报》,承担桂工网、“广西工会”微信公众号(包括视频号平台)、广西工人报社官方微博、广西工会APP等新媒体平台运维等工作,为丰富工人群众的业余文化生活提供新闻和有关信息服务等。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员3名,具体岗位及要求详见附件1《广西工人报社2023年度公开招聘编制内工作人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,政治素质好;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行,爱岗敬业,责任心强;
(四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的工作能力、专业知识和专业技能,具备招聘岗位规定的学历、学位、专业、年龄和职称要求;
(六)本公告中高校毕业生包含2023届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生,其中2023届毕业生须在
(七)本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算到报名首日(
(八)符合招聘岗位其他条件要求;
(九)存在下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.专业不符合所报考岗位要求的人员;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
10.其他不符合招聘有关要求的人员。
(十)其他报名要求:
机关、事业单位在职在编人员报考必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具加盖公章的同意报考证明(模板见附件2),可在考核前提供,考核前未能提供单位同意报考证明的,视为放弃考核资格。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区总工会网站(www.gxftu.org)、桂工网(www.gxworker.com)上发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区总工会网站(www.gxftu.org)、桂工网(www.gxworker.com)上发布。
五、招聘流程
(一)考生报名。
1.报名方式:本次公开招聘报名采取网上报名的方式,报名网址:https://exam.gxrc.com/Login/Index#。
2.报名时间:
3.报名要求:每名报考人员须使用有效居民身份证报名。报考人员须如实填写报名系统所需填报的内容,对所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,将取消其报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。
(二)资格审查。
资格审查时间:
1.根据报考人员提供的材料,审查报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称(含聘任文件)、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。
(三)网上缴费。
网上缴费时间:
通过资格审查的报考人员,需在规定时间内在网上报名系统按时缴费。根据自治区物价局、财政厅桂价费[2010]269号文件的规定标准收费,考试费每人50元。报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考资格。对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员,退还其考试费。
(四)打印准考证。
打印准考证时间:
(五)考试。
考试由广西工人报社组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考,达不到开考比例的岗位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
1.笔试。
笔试时间:
本次笔试不指定教材,采取闭卷方式进行,笔试时间90分钟,笔试总分100分。
笔试成绩在报名系统可查询,查询时间为
2.确定面试入围人选。
根据计划招聘人数与面试人数1:3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。
3.面试资格复审。
面试前,由广西工人报社组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时,要求报考人员提供报名申请相关材料的原件,包括本人有效居民身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、报名时提交的相关佐证材料原件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。通过面试资格复审的报考人员,领取面试通知单,通知单载明面试时间和地点。
面试资格复审时间、地点另行通知。
4.面试。
面试主要测试报考人员的业务素质及潜在能力,面试方式采取结构化面试。面试当天如有报考人员迟到或缺席等自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。
面试考生成绩须达到该考场面试满分值60%以上(含60%)方可进入招聘的下一个程序;因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%),方可进入招聘的下一个程序。考生成绩达不到以上分值要求的,则取消该岗位的招聘。
5.成绩计算。
按笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算报考人员的总成绩。
(六)考核。
面试结束后,广西工人报社根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入(下同)。比例内末位报考人员的总成绩出现并列时,一并确定为考核对象。
考核工作由广西工人报社组织,主要考核政治思想表现、道德品质、业务能力、工作成绩、岗位匹配度等情况,并审查人事档案,复查报考资格条件。
自愿放弃考核资格或者考核不合格的,视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。
凡是不符合规定的报考资格条件的,或是提供的报考信息和相关材料不真实的,或重要的档案材料不齐全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的,及时将考核结果反馈给考核对象,考核对象对考核结果有异议时,由广西工人报社进行复核,并作出复核结论。
考核时间另行通知。
(七)体检。
考核结束后,广西工人报社根据考核结果,按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象,体检由广西工人报社统一组织。体检要求按照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行,费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。如体检中出现不合格者或者报考者自愿放弃的,可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
(八)公示。
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,经广西工人报社领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员,在广西人事考试网、广西壮族自治区总工会网站、桂工网上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等,公示期为7个工作日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。
(九)聘用。
经公示无异议人员,按规定办理入编和聘用相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话:0771-5853642。
(三)本次招聘工作联系人及联系电话:何宛蓉、陈敏,0771-5852332。
广西工人报社
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
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