为加强我县事业单位人才队伍建设，满足我县水利系统事业单位人才需求，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《关于做好基层水利特岗人员定向培养工作的通知》（湘水发[2020]18号）文件精神，经研究，现将有关事项公告如下。

一、考核原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、考核对象

2023届炎陵县基层水利特岗毕业生6人（专科）。

三、考核条件

（一）必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

（二）有下列情形之一的人员，考核不合格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.聘用后即构成应回避关系的岗位；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、报名

考核对象为2023届炎陵县基层水利特岗毕业生6人（专科）。考核对象应于2023年7月15日之前将本人身份证、学历（学位）证书、在校期间所获荣誉和奖学金、班（校）干部聘任等相关佐证资料的原件及复印件交炎陵县水利局人事股，逾期未交，视为未取得，不予考核计分。本次考核招聘不再单独组织报名。

五、资格审查

炎陵县水利局对考核对象进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核或聘用资格。

六、考核内容

（一）考核模式。考核采用综合评价的方式，考核总分100分，设置合格分数线70分，即得分70分及以上的为考核合格，得分69分及以下的为考核不合格。不合格人员不予确定为拟聘对象，不予进入体检、考察环节。本次考核由炎陵县水利局负责组织实施。

（二）考核内容。主要考核毕业情况、在校情况、学习成绩、受表彰奖励等情况。

七、体检与考察

（一）体检。考核合格人员即为体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实施，另增加吸毒项目检测，体检费自理。

（二）考察。体检合格人员即为考察对象。由炎陵县水利局按照国家有关规定和岗位要求，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、在校表现等情况，并对考核对象资格条件进行复查。

八、公示与聘用

根据考核成绩、体检、考察结果确定聘用人员。拟聘用人员名单在炎陵县人民政府门户网公示，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由炎陵县水利局调查核实、研究审定。经公示无异议的，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，最低服务期5年，服务期内水利特岗生按《关于做好2023届基层水利特岗学生定向就业工作的要求》（湘水发[2023]8号）文件有关规定执行。

九、纪律监督

炎陵县纪委监委驻农纪检监察组全程参与监督，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

十、招聘咨询和监督电话

政策咨询电话：

炎陵县水利局：0731-26220821

监督电话：

炎陵县人力资源和社会保障局：0731-22542803

炎陵县纪委监委驻农纪检监察组：13974182329

本次招聘政策由炎陵县水利局负责解释。

炎陵县水利局

2023年7月3日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.hnyanling.gov.cn/c14925/20230704/i2063504.html

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