根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）要求，结合本局工作需要，面向社会公开招聘编制外工作人员4名。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则；

（四）坚持综合素质和专业知识相结合的原则。

二、基本要求

（一）具有良好的政治素质，有社会责任感、工作责任心；

（二）具有良好的道德品质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；

（三）性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往、沟通、归纳、分析能力；

（四）经常出差和加班加点，能吃苦耐劳；

（五）具有一定的文字写作水平和计算机操作技能；

（六）相貌端正，身体健康；

（七）年龄30岁以下（1993年3月以后出生）。

有下列情形之一的人员，不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位人数及条件

（一）岗位人数。综合业务岗位共4人。

（二）招聘条件。

1.全日制大学本科及以上学历。

2.具备一定专业理论基础，有一定的实践经验，有社会调查工作经历，熟悉机关常用公文、综合材料写作；经济管理类、经济学类、财政税收类、金融类专业者优先。

3.能熟练运用计算机公文处理系统、信息化管理系统、制作PPT，具备岗位所需要的业务知识。

4.在同等条件下，取得相关职业资格证书的，优先聘用。

5.本次招聘岗位不涉及编制，单位不提供员工集体宿舍，不能在应聘岗位工作满一年的，请勿报名。

四、招聘程序

（一）发布消息。

招聘信息通过广西壮族自治区投资促进局网站（http://tzcjj.gxzf.gov.cn/）面向社会公开发布。

（二）报名。

1.报名截止时间：2023年7月14日。

2.报名方式：网上报名。

3.报名材料要求：（1）报名表；（2）有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书；（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书；（4）本人近期小二寸蓝底证件照片和5寸生活照片各1张。

网上报名请将上述报名材料（报名表WORD格式、证件彩色扫描PDF格式、图片格式电子文档）发至人事处邮箱：rsc@gxipn.gov.cn报名材料压缩包文件命名方式“岗位+姓名+专业”，请务必将所有报名材料压缩成一个文件包。

（三）资格审查。对应聘人员的资格审查由我局相关部门负责，根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格。

审查合格的面试人员名单在广西壮族自治区投资促进局网站（http://tzcjj.gxzf.gov.cn/）上公布。

（四）面试。通过资格审查的应聘人员由我局通知参加面试，时间：2023年8月（具体时间地点另行通知）。

面试按照1:3比例，组织结构化面试，满分为100分，60分以上为合格。

（五）体检。1.体检名额。根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由自治区投资促进局从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他报考者依次按面试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

2.体检标准。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

3.体检时间和地点。体检由自治区投资促进局指定的二级甲等及以上综合性医院进行（具体时间、地点另行通知）。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

4.复检及递补。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由自治区投资促进局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

（六）考核公示。

1.考核。经面试合格的应聘人员，由我局按面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加考察人选，面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。考察主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。

2．公示。在广西投资促进网和自治区投资促进局机关范围内，对拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题，不符合招聘条件、影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）办理聘用手续。

公示结果不影响聘用的，由我局按规定办理聘用手续。在办理聘用手续时，被聘用人员必须提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件（正式签定聘用合同时，应届毕业生必须提供毕业证书、学位证书原件及复印件），具有专业技术职称的提供专业技术职称证书原件及复印件。被聘用人员应在我局通知的时间内报到，不按时报到的，取消聘用资格。

五、聘用人员管理及工资待遇

（一）应聘人员一经我局聘用，双方签订聘用合同。

（二）薪资待遇：根据学历层次在3200元/月—3500元/月之间。并按规定办理社会保险、住房公积金（缴存标准12%）。

六、其他

欲了解单位详细情况，请登录浏览广西投资促进网。

招聘事宜咨询电话：0771-5859758 18277175536

招聘事宜监督电话：0771-5889594 13978798080

广西壮族自治区投资促进局

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来源链接：

http://tzcjj.gxzf.gov.cn/gggs/t16739585.shtml

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