一、基本信息：

中国标准化协会是民政部登记的社会团体，党建工作机构是中央和国家机关工作委员会。

二、招聘需求：

1、标准技术管理岗1名

岗位要求：

（1）年龄30岁以下，身体健康；

（2）硕士及以上学历，工科专业、有标准化专业背景或工作经历优先；

（3）具备良好的英语水平、文字写作能力和信息收集分析能力；

（4）具备良好的学习、沟通与协调能力，诚恳踏实、工作认真负责。

薪资待遇：

（1）面议

（2）享受国家规定的社保、公积金待遇；相关补贴等。

其他：

工作职责：

（1）参与标准研制和项目管理工作；

（2）熟悉掌握标准化相关试点、示范政策和要求，接受委托，参与项目实施；

（3）组织、参与各级各类标准化相关课题项目研究和应用推广；

（4）完成领导交办的其它工作。

2、研究及管理岗2名

岗位要求：

（1）年龄35岁以下，身体健康；

（2）本科及以上学历，有标准化专业背景或工作经历优先，有副高级及以上职称者可适当放宽年龄限制；

（3）具备较强的文字检索和信息收集能力；具有撰写项目申报书、论文以及研究报告等方面的写作能力；

（4）参与过国家级、省部级等科研课题、项目优先；

（5）具备良好的学习、沟通与协调能力，诚恳踏实、严谨治学、工作认真负责。

薪资待遇：

（1）面议

（2）享受国家规定的社保、公积金待遇；相关补贴等。

其他：

工作职责：

（1）开展协会标准管理与服务工作；

（2）独立或协助开展标准化发展战略、政策与规划的研究，完成项目申报、实施和验收等工作。

3、咨询与服务岗2名

岗位要求：

（1）年龄35岁以下，身体健康；

（2）本科及以上学历，有标准化专业背景或工作经历优先；

（3）具有管理咨询、战略咨询、科技评估与服务等工作经验，具有较强的口头表达能力；

（4）围绕相关研究成果拓展各类技术服务，具有市场开拓和市场服务工作经验优先；

（5）具备良好的沟通与协作能力，团队合作意识强。

薪资待遇：

（1）面议

（2）享受国家规定的社保、公积金待遇；相关补贴等。

其他：

工作职责：

（1）负责协会标准市场开发、推广与应用；

（2）围绕标准化战略，标准体系构建，标准研制、实施与应用、效果评估等开展技术咨询与服务。

4、标准化培训组织管理及项目开发岗2名

岗位要求：

（1）年龄30周岁以下，身体健康；

（2）本科及以上学历，有标准化专业背景、培训证书或相关工作经历优先；

（3）具备良好沟通表达能力，文字写作能力，能熟练应用OFFICE软件；

（4）具备团队合作精神，开拓创新意识及责任感；

（5）有培训组织管理经验、竞赛组织经验或科普宣传视频制作经验者优先。

薪资待遇：

（1）面议

（2）享受国家规定的社保、公积金待遇；相关补贴等。

其他：

工作职责：

（1）负责标准化培训项目的策划、推广、组织、实施；

（2）开展标准化培训课程策划、开发、教材编写等工作；

（3）协助开展相关项目申报、课题研究、成果验收；

（4）领导交办的其他工作。

三、招聘流程：

（1）应聘者请将简历以word或PDF文件形式发送邮件（姓名+个人简历）至协会邮箱：gw@china-cas.org，并附本人近照一张，不接受来电来访。个人简历及资料一经寄出，概不退还。

（2）协会秘书处人事部筛选简历，协会人事部和相关部门初筛通过人员进行第一轮面试，对面试合格者进行背景调查。

（3）第一轮面试合格者由协会秘书处领导进行最终面试。

（4）背景调查通过者进行入职体检，体检合格办理入职手续。

声明：我们将电话通知合适的候选人参加面试，敬请留言，如果没有得到面试通知，将视为落选。申请者提供的所有资料只作为本次招聘使用。

四、联系方式：

联系人：高老师

电话：010-68486596

邮箱：gw@china-cas.org

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2306f9e1a2.html

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