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根据工作需要,为加强石城县总工会工作队伍建设,经研究,参照上级总工会招聘工会工作协理员招聘办法,决定向社会公开招聘工会工作协理员,现予公告。
一、招聘数量及条件
(一)招聘数量:共计3名。
(二)招聘人员条件:
1、遵纪守法,有较高的思想政治素质,认真学习贯彻党的路线、方针、政策和上级工会部署要求,热爱工会工作,热心为职工群众服务,勇于创新,善于实践,乐于奉献。
2、有一定工作经验,具备无纸化办公能力,具有一定的政策理论水平、公文写作、口头表达和沟通协调能力。
3、身体健康,能适应加班及值班等工作需要。
4、具有大学本科及以上学历(国家承认的全日制普通高等院校本科学历),专业不限(中文类专业、财务会计专业、计算机类专业优先),中共党员优先,年龄不超过35周岁(
5、聘用后需在所报考职位服务满1年,工作未满1周年,当年不发放绩效。
6、其他条件参照县招聘事业单位正式在编人员条件执行。
7、有下列情形之一的,不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;存在严重不良信用记录的;法律法规规定的不得报考的其他情形。
二、工资待遇
试用期:1800元/月
试用期满:基本工资1800元,生活补贴500元,中餐补贴550元(含五险一金),其他福利待遇按照《江西省工会工作协理员管理办法》执行。
三、招聘程序及方式
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序,择优录用。
(一)报名及资格审查
采取现场报名方式进行,不接受电话、信函和网上报名。
1、报名时间:
2、报名地点:西华中路莲花万景城三楼石城县总工会综合办公室。
3、报名须提供以下材料:
(1)填写《石城县工会工作协理员报名登记表》一式二份;
(2)身份证原件及复印件二份;
(3)学历证书原件及复印件二份;
(4)近期一寸同底免冠彩照3张。
4、资格审查由县总工会负责。资格审查按照招聘报考资格条件进行,主要审核报考人员的学历、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现考生与要求资格条件不符的,即取消其考选录用资格。
(二)笔试
1、笔试内容:主要测试参加考试人员的政策理论水平、工会工作应知应会知识和综合分析、公文写作能力、计算机操作水平等。
2、笔试由县总工会统一组织,具体实施。笔试时间、地点、准考证发放等在县总工会确定后,预计在
3、按笔试成绩从高分到低分按1:3的比例进入面试,确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
(三)面试
1、面试内容:采取结构化面试方式进行,面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。
2、面试由县总工会组织。面试时间、地点由县总工会办公室负责通知考生。
面试后,按笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算综合得分,从高分到低分,每个职位按1:1的比例确定政审考察对象(总成绩相同的,取面试成绩高者)。
(四)政审考察、体检、公示、聘用
1、政审考察。按1:1的比例确定政审考察对象,由县总工会会同县纪委监委派驻第二纪检监察组负责实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉和遵纪守法情况等进行全面考察。因考察不合格出现的空缺,按考试总成绩等额顺延递补。县总工会考察完毕后,召开会议,根据人岗相适、择优录取的原则按1:1比例提出体检对象。
2、体检。体检标准参照石城县招聘事业单位正式在编人员标准进行,体检费用由考生自行负担。因体检不合格出现的空缺职位,综合考生总成绩和政审情况确定递补。
3、确定拟聘用对象。县总工会根据政审考察、体检情况,按1:1比例研究确定拟录用对象。
4、公示。县总工会对拟聘用对象在一定范围内公示7个工作日。
5、聘用。公示结束后,如无异议或异议不影响聘用的,按规定办理试用手续,试用期3个月。试用期满,与县总工会签订聘用合同。若经考试、政审考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的,则视为放弃考选资格,该空缺职位,则综合考生总成绩和政审情况依次递补进行考察、体检、公示、聘用。
三、其他事项
1、公开招聘工作全过程接受监督。工作人员如有违反招聘纪律的,可向县总工会反映,举报电话:5712598。经调查情况属实的,按有关规定严肃处理。
2、报考人员凡有弄虚作假行为和其他违纪行为的,一律取消招聘资格,并通报人事劳动部门。
石城县总工会
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.shicheng.gov.cn/scxzf/c104802/202307/a
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