根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（川委办[2017]55号）和《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》（川委办[2019]3号）精神，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，面向服务峨边彝族自治县的“三支一扶”和西部计划志愿者公开考核招聘事业单位工作人员10名。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

在峨边彝族自治县域内服务满2年且考核合格的在岗或非在岗的“三支一扶”人员和西部计划志愿者。服务时间计算截止2023年9月30日。

二、招聘岗位及名额

招聘岗位及具体条件详见《峨边彝族自治县2023年从“三支一扶”和西部计划志愿者中公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）所有报考人员应符合《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件，并同时具备下列条件：

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正，具有良好的政治、业务素质和职业道德，爱岗敬业，实绩突出，群众公认，事业心和责任感强；

2．符合《峨边彝族自治县2023年从“三支一扶”和西部计划志愿者中公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1）所列招聘岗位的条件；

3．身体健康，具有正常履职所需的身体条件，符合体检相关要求。

（二）具有下列情形之一的，不能参加此次考核招聘：

1．截止2023年9月30日服务期未满2年的；

2．服务期间年度考核有合格以下等次的；

3．曾受过各类刑事处罚的；

4．曾被开除公职的；

5．涉嫌违纪、违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查尚未作出结论的；

6．受过党纪政务处分的，或正处于处分影响期的；

7．按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的；

8．在公务员、事业单位招考中违规违纪处于禁考期内的人员；

9．被依法列为失信联合惩戒对象的；

10．存在法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

在招聘的任何环节或聘用后发现报考者如有不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1．时间：2023年7月27日上午9:00－12:00，下午14:00－17:00；

2．方式：现场报名，审查资格；

3．地点：峨边彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（地址：电话：0833－5222326）。

4．所需材料：

（1）《峨边彝族自治县2023年从“三支一扶”和西部计划志愿者中公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）纸质档一份；请考生在手机中保存一份已填写完善的《报名表》电子档，便于报名数据提取，请勿进行修改文件格式、改变《报名表》结构、添加电子签章等操作；

（2）本人有效身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各一份；

（3）本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照1张；

（4）服务证原件及复印件（2023年9月满2年服务期的西部计划志愿者若暂未拿到服务证的，由中国共产主义青年团峨边彝族自治县委员会（以下简称“团县委”）出具盖章的证明，2023年9月满2年服务期的“三支一扶”人员暂未拿到服务证的，由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局直接核实）；西部计划志愿者服务证遗失的，须提供团县委出具的证明；2023年9月满2年服务期的西部计划志愿者和“三支一扶”人员需在2023年10月31日前提供服务期满和服务期间年度考核合格的证明材料，否则不予聘用，一切后果由报考者自行承担；

（5）服务期间年度考核证明材料原件及复印件。

要求：报名时提供的信息和材料必须真实完整，如因报考者提供信息不完整错过笔试、面试、体检等环节的，责任由报考者自负。

（二）考核

报考人员凭《面试通知书》、本人有效身份证，按《面试通知书》规定的时间、地点准时到达面试考场参加面试。

未按规定时间或未带齐相关证件到达考场参加面试的，视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。

面试采用结构化面试方式进行，满分100分。面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

考核成绩和拟进入体检人员名单以及后续相关事项通知均在峨边彝族自治县人民政府网（http：//www．eb．gov．cn/）进行公示。

（三）体检

体检由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局负责组织实施。

1．体检人员确定。根据招聘名额，在考核成绩达到60分及以上应聘人员中，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员；

2．体检标准。体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。公告发布后至本次考核招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行；

应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准；

3．体检时间和地点。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检所产生的费用由考生承担，体检时交医院。

体检时间另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

应聘人员放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺，可进行递补。本环节只递补1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。

（四）考察

体检合格人员进入考察程序。由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局统筹组织对其进行考察。

考察内容主要包括：应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况；同时对个人人事档案等材料的真实有效性和应聘资格进行核实确认。考察结束应形成书面材料，确定考察意见和结论。经考察不合格的不予聘用考察不合格或自动放弃出现的缺额，可按综合测试成绩由高到低依次递补。

报考人员未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。考察时间另行通知。

本环节递补一次。

（五）公示

考察合格者确定为拟聘用人员，并在峨边彝族自治县人民政府网（http：//www．eb．gov．cn/）上公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（六）审核确认和签订聘用合同

公示无异议的，由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局审核确认。受聘人员系在职人员的，应提供原用人单位出具的解除聘用（劳动）合同手续（或解除劳动关系相关证明材料），不提供者，不予聘用。

聘用人员在聘用单位工作年限不低于5年。不服从安排者或逾期不报到者，视为自动放弃。

五、纪律和监督

（一）在考核招聘工作全过程中，凡考试评委、工作人员与报考人员存在《公务员回避规定》或《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的，必须进行回避；

（二）凡在招聘过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理；

（三）在招聘过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消招聘资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

监督电话：0833－5220000

六、其他事项

（一）本次考核招聘公告在乐山人事考试网（http：//www．lspta．com．cn）和峨边彝族自治县人民政府网（http：//www．eb．gov．cn/）发布，后续公告及相关事宜以峨边彝族自治县人民政府网（http：//www．eb．gov．cn/）作为官方信息发布渠道，面试时间地点、综合测试成绩、体检及注意事项均通过峨边彝族自治县人民政府网发布，请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃。

（二）请报考人员在招聘期间务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。

（三）本次考核招聘由中共峨边彝族自治县委组织部、峨边彝族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

峨边彝族自治县人力资源和社会保障局：0833－5222326

中共峨边彝族自治县委组织部

中共峨边彝族自治县委机构编制委员会办公室

峨边彝族自治县财政局

峨边彝族自治县人力资源和社会保障局

2023年7月18日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.eb.gov.cn/ebyzzzx/ebrszk/202307/cc0779bc28f24a0e8820585d2260b019.shtml

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