因浙江农林大学薯类作物研究所科研及产业化发展需要，经学校等有关部门批准，我所将面向全社会公开招聘师资及科研助理。

一、招聘岗位及其名额

从事薯类育种教研的师资或博士后1名，薯类产前研究助理2名，薯类产后贮藏及综合利用研究助理2名。

（一）应聘条件

1、热爱科研工作，遵纪守法，学风严谨，责任心强，团队合作及沟通能力突出，能稳定工作2年以上。对薯类研发有兴趣，有思路，有创新精神者优先。

2、从事薯类育种教研的师资或博士后必须具有农学及相关专业的博士学位，有相关薯类育种研究工作经历，知识面广，对薯类贮藏保鲜领域研究也有兴趣，勤奋好学者，或有国外学习工作经历者，或有发表薯类SCI论文者优先考虑；从事薯类产前研究的助理需要有农学等相关专业的本科以上学历，有相关薯类育种研究工作经验者优先考虑；从事薯类产后贮藏加工利用的助理需要有农产品贮运、保鲜、产后生物学、食品加工、食品营养等相关专业的本科以上学历，有相关农产品贮藏保鲜、食品分析和食品开发研究工作经验者优先考虑。

3、熟悉日常办公软件，熟练阅读专业文献，从事薯类产后贮藏加工利用的助理要求有较好的英文听说和中英文写作能力。具有扎实的专业基础和科研技能。科技论文写作水平较高或以第一作者身份发表过SCI研究论文者优先。

（二）工作职责

1、薯类育种师资岗位主要从事薯类育种科研及学科安排的教学工作；薯类育种博士后则主要从事薯类育种科研工作；薯类产前研究助理主要从事薯类品种资源、育种和栽培研发工作，重点开展甘薯和马铃薯等品种资源鉴评与育种研究；协助开展薯类产学研合作以及产业化方面工作；薯类产后研究助理主要从事甘薯等薯类作物贮藏、保鲜、运输及加工新技术、新装备和新产品研发工作以及所企合作为基础的技术转化和产学研方面工作。

2、结合研究，要求培育品种、撰写项目书、发表论文、申报专利、研发产品或设备、开发新技术等。

3、协助完成团队有关科研、财务、行政、项目实施以及实验室运转等相关管理工作。

4、协助指导本科生和研究生。

二、有关待遇

师资或博士后岗位纳入教师管理体系，根据学校规定享受相关待遇；科研助理试用期2个月，期满考核合格后签订聘用合同，按照浙江农林大学合同制相关管理规定执行。其相关待遇如下：

1、本科生月薪3000-5000元，硕士生月薪5000-6000元，作息时间同学校，有双休和法定节假日，按照国家规定享受五险一金。条件特别优秀者，具体待遇面议。年底根据工作进展及业绩还给予相应奖励。

2、享受多学科、多平台的学习和工作环境，可与其他专业教授和国外科研院所进行合作和交流。在个人条件成熟后提供发展途径： 1）可在我所继续深造；2）可推荐攻读博士学位； 3）可推荐到本所相关合作企业工作；4）可合作创业。

三、应聘材料及投递

拟聘人员需准备个人简历及相关附件材料。简历需详细介绍个人信息、教育经历、工作经历、发表文章及获奖励、联系方式等，附件包括：1）身份证复印件；2）毕业生就业推荐表，就业协议书（最好是毕业院校已经盖章）；3）各类毕业证书、学位证书复印件；4）各类等级证书（外语等）和获奖证书复印件；5）相关专业课程成绩单复印件；6）各类论文、专利、成果等复印件。

应聘者应将简历及相关附件编辑成1个word文件(大小不超过1M)投递到704857959@qq.com。联系人陆老师，电话：18968140679

四、资格审查

对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消应聘资格。

五、招聘程序

1、由薯类所对应聘者进行资格初审。

2、对初审合格者将组织面试。师资或博士后应聘者将通过学科组织的面试和汇报演讲，科研助理通过我所组织的面试。

3、面试合格者报相关部门审批，办理相关手续。

六、工作地点

浙江省杭州市临安区武肃街666号浙江农林大学东湖校区学14或学15。

七、本招聘启示的有效期

1、本次招聘随时接收简历，随时组织面试，一旦通过，即可入职；

2、本招聘信息长期有效，不受时间限制，欢迎随时联系。

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