一、招聘计划

计划招聘专业技术人员9名（地方事业编制）。

二、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。采取笔试、面试、体检、考核的方式择优聘用。

三、招聘条件

具有中华人民共和国国籍,遵守国家各项法律、法规;具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生健康事业;年龄不超过45周岁,符合身体检查的各项要求；具有大兴安岭地区本地户籍；2020年大兴安岭地区驰援湖北孝感编外医务人员。招聘岗位学历、专业、资质等条件详见（附件1）；

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过大兴安岭政府网站公开发布招聘信息。

（二）报名及资格确认

报名时，本人须提供身份证、户口本、毕业证、学信网上学历查询证明或认证报告、岗位所需相应资格证、等有效证件原件及复印件，一寸近期同版免冠照片3张，填写《大兴安岭地区卫健委公开招聘急需紧缺专业技术人员报名表》（见附件2）一式2份。

报名时间：2020年4月24日。

报名地点：（1）地区卫健委（地区医院、地区二院）

联系人：李淑波15945707089

（2）漠河市卫健局

联系人：李建蒙18004571151

（3）塔河县卫健局

联系人：王颖13846560011

（三）招聘考试程序

1、笔试：笔试内容均为《医学基础知识》等相关内容，

满分为100分。笔试时间详见准考证。

2、面试：面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应试者的专业知识、业务素质、综合分析、语言表达、组织协调、解决问题的能力，成绩满分100分。成绩达不到60分者不予聘用。面试时间详见准考证。

3、考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%；成绩低于60分者不予聘用。

（四）体检

面试结束后，按招聘计划人数1：1比例确定进入体检人选，参加面试考生从高分到低分的顺序确定人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格。

（五）考核

由地区卫健委调人员组成考核组，考核将重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。考核结果分为合格与不合格，考核不合格者，不予聘用。

（六）公示与聘用

按照考试成绩、考察结果确定录用人员，并在各招聘单位进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，无异议者，履行事业单位招聘的相关手续。

试用期12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘人员在大兴安岭地区服务期限不低于3年。

五、有关要求

招聘工作要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

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