徐州市产业技术研究院是经市委、市政府同意成立的事业法人，采取市场化运作。徐州市产业技术研究院（以下简称"市产研院"）实行理事会领导下的院长负责制，理事长为徐州市市长。市产研院为事业法人，通过成立"徐州市产业技术研究院有限公司"进行运营。市产研院以产业应用技术研究开发为重点，以引领产业发展和服务企业创新为根本，创新体制机制，着力先行先试，认定共建实体专业研究院/所，服务我市传统产业及战略性新兴产业共性关键技术突破和前瞻性技术研究，完善产业技术高质量供给，创造成熟科技成果向市场转化，衍生孵化科技型企业，推动全市产业转型升级和高质量发展。

市产研院秉承以科技引领产业、让知识创造价值的发展理念，围绕徐州市的四大战略以及六大传统优势产业，为科研供给和产业需求搭好桥梁；为产业共性关键技术研发搭建平台；为知识流动和成果转化提供枢纽；为高层次创新人才集聚提供家园。针对战略性新兴产业培育，做好"雪中送炭"文章；针对传统优势产业转型，做好"锦上添花"文章；针对前沿产业发展布局，做好"无中生有"文章。通过建立科学研究孵化产业创新机制，保护知识产权价值、引进前瞻性、颠覆性、前沿性技术，加速科学研究创新、科技与产业资源整合，实现资源共享、协同创新和产业升级，共建研发平台和孵化器，加快技术产业转化。建设服务于海内外一流人才队伍发展、科技成果转化与产业技术孵化的公共平台，实现研发与孵化并举、科技金融与产业融合，努力建成立足徐州、服务淮海经济区的高端人才集聚地、新兴产业孵化载体和产业升级生力军。

现面向社会公开招聘全职工作人员6人。具体事项公告如下：

一、应聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，责任心强，具有良好的职业道德和团结协作精神；

（二）有符合岗位所需的专业背景和工作经历；

（三）具有良好的文字、口头表达能力，能熟练运用各种办公软件；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件，身心健康，相貌端庄。

二、招聘岗位、职数及条件

（一）综合管理部副主任（岗位代码：001）1人

1、岗位职责：

（1）负责产研院日常行政事务、党群、人力资源、财务管理、宣传、接待和后勤保障等工作，制定各种规章制度和流程，规范工作行为，完善市产研院的各项管理体系；

（2）负责院领导服务保障、会务统筹组织、院内外的政府、企业、高校和研发机构等各种资源的组织协调等工作；负责产研院的团队文化建设；

（3）负责完成上级部门及院领导交办的其它工作。

2、岗位要求：

（1）全日制硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者年龄条件可以适当放宽；

（2）具有6年以上行政管理工作经验；熟悉行政管理及人事管理工作，具有较强的综合协调、组织管理能力和优秀的文字处理能力，善于起草领导讲话、工作进度、调查研究和经验总结等文字和胶片材料；有党政机关、事业单位从业经验者优先；

（3）具有较好的政治素养和较高的工作责任感，大局意识强，具有较强的沟通能力；

（4）熟悉国家科技、产业创新、投融资等法律法规政策；

（5）有强烈的事业心和责任感，具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神；

（6）有海外留学和工作经验、中科院/国家级/省部级研发机构、世界500强企业、央企/国企/大型民营企业的工作经验和博士学位者优先。

（二）综合管理部职员岗位（岗位代码：002）2人

1、岗位职责：

（1）负责人力资源管理；协助本部门负责人完成行政管理及后勤保障方面的工作；

（2）负责研究院资产管理工作，协助本部门负责人完成行政管理及后勤保障方面的工作；

（3）研究招商引资相关政策，制订招商策略、计划方案等并对科技型企业、高新技术企业招商工作进行统筹管理；根据市场行情及时了解园区周边发展动态，进行租赁价格变更的可行性分析，负责产业园经营管理及为入园企业提供高质的全程服务工作；

（4）负责研究院工作的各种工作汇报和经验总结的撰写；

（5）负责各种科学研究、人才和产业创新项目申报。

2、岗位要求：

（1）全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者年龄条件可以适当放宽；

（2）具有2年以上行政管理工作经验；熟悉行政管理及人事管理工作，具有较强的综合协调能力、组织管理能力和文字处理能力；有党政机关、事业单位从业经验者优先；

（3）具有较好的政治素养和较高的工作责任感，大局意识强，具有较强的沟通能力和文字功底；

（4）熟悉国家科技、产业创新、投融资等法律法规政策，学习能力强；

（5）有强烈的事业心和责任感，具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神；

（6）有海外留学和工作经验、中科院/国家级/省部级研发机构、世界500强企业、央企/国企/大型民营企业的工作经验、英文交流读写能力和徐州本地户口者优先。

（三）项目管理部主管（岗位代码：003）3人

1、岗位职责：

（1）根据产研院整体发展战略，负责海内外创新资源的开拓和维护，不断拓展对外合作渠道；积极引进海内外技术团队、研发项目、研发机构和高新技术企业等创新资源落地徐州，推动与海内外高校、科研院所、技术转移机构和科技型企业开展广泛合作；搭建协同创新的通道和平台，加快集聚全球创新资源；

（2）根据产研院整体发展战略，负责制定院重点项目服务工作规划，建立、健全部门在企业落地服务、科技申报服务、投融资服务、市场合作服务能力；负责专业研究院/所及重大产业化项目的培育、落地和投后管理，实现对服务对象提供统筹一站式服务，实现高产业化与高规模化成功率，推动科技成果的转移转化；

（3）负责研究院项目投资和专业研究院所的投后管理工作；负责研究院科学研究和孵化项目投融资方案的拟定；负责项目投资的实施和监督。

2、任职条件：

（1）年龄不超过45岁，全日制硕士及以上学位，所学专业：理工科为佳；

（2）具有良好的国内外市场调研、策划，招商渠道、伙伴群和重点客户集聚能力；

（3）熟悉国内外院校、创新创业社会机构和企业，具有广泛和良好的合作人脉；

（4）熟悉孵化器运营、创业扶持、产业推进、招商引资等相关政策；

（5）熟练使用电脑和网络交流工具；擅长各类计划、文案报告的撰写和演讲；

（6）擅长从产业化角度寻找与整合（院校）高科技成果资源，招商引智产业化项目；

（7）创新思维、学习与整合能力强，热爱创业事业和招商引智工作，能够融合应用多年不同单位和岗位的复合经验；

（8）熟悉高科技项目（新创企业）商务计划、运作和资源配置，熟悉项目落地流程；

（9）擅长引进和运用企业所需政府和市场各类资源，协助和推动可运作的企业（院所）；

（10）熟悉资本市场的政策法规和运作规律，有公募或私募基金经理工作经验、基金从业资格证者优先；

（11）有海外留学和工作经验、中科院/国家级/省部级研发机构、世界500强企业、央企/国企/大型民营企业的工作经验和博士学位者优先。

三、招聘程序

（一）个人报名：应聘者填写《徐州市产业技术研究院人才招聘报名表》，提供相关证明材料以及目前薪金状况和期望薪金等，并由本人亲笔签名承诺对材料的真实性负责，连同本人彩色证件照、个人简历、职称证、学历学位证、身份证、获奖证书、论文成果及反映个人能力水平等材料扫描件，，一并以电子邮件方式发送至：xzitri@vip.sina.com（所有原件面试时提供），报名截止时间为2020年5月8日23时00分，如未能招聘到合适人选，则自动顺延。

（二）资格审查：我院对应聘人员进行资格审查，确定面试人选并通知应聘者本人。

（三）面试。参加面试人员作竞聘报告（PPT形式），竞聘报告应包括本人简历、从事的主要工作、取得的业绩、对应聘岗位的工作设想等内容，时间每人20分钟（报告10分钟、答辩10分钟）。不参加面试者，视为自动放弃。

（四）聘用：经研究确定拟聘人选，按有关规定办理聘用手续。

（五）报名最终解释权归徐州市产业技术研究院所有。

四、薪酬及福利

（一）薪酬：薪酬面议，根据聘用人员自身条件、工作开展及目标完成情况，提供有市场竞争力的薪酬；薪酬待遇参照事业单位和国有企业，以岗定责，以岗定薪，薪酬与岗位相匹配、与绩效考核结果相适应的差异化薪酬分配办法；

（二）福利：按国家相关规定，享有法定节假日和带薪年休假，有五险一金保障，享有节日补贴、午餐补贴等福利；定期组织职工免费体检；

（三）试用期6个月，期满转正，试用期间有不符合岗位要求的，予以辞退。

热忱欢迎有志之士参与选聘工作。

五、联系邮箱

xzitri@vip.sina.com（邮件标题注明：应聘者姓名+应聘徐州市产业技术研究院"岗位"+高校师资网）。

【未接到通知请勿自行前往研究院】

附件：徐州市产业技术研究院人才招聘报名表

徐州市产业技术研究院

2020年04月16日

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

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