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首都医科大学附属北京妇产医院吴青青导师团队2024年度招收2名博士后人员公告

工作地址:北京市招聘职位:主治医师/住院医师/医生学历要求:博士及以上发布时间:2024-04-02 发稿编辑:高校师资网

合作导师介绍——吴青青

吴青青,教授,主任医师,博士生导师。现任首都医科大学附属北京妇产医院、北京妇幼保健院副院长、首席专家;首都医科大学超声学系副主任,享受国务院政府特殊津贴专家。任国际妇产超声学会(ISUOG)荣誉大使及中国分会执行主任委员,国家卫生健康委全国产前诊断专家组成员兼影像组组长,国家卫生健康标准委员会妇幼健康标准专业委员会委员,中华医学会超声分会常委兼妇产学组组长,北京医学会超声医学分会候任主任委员,中国妇幼保健协会健康教育分会主任委员,中国女医师协会超声分会副主任委员等。承担了国家自然科学基金、十三五国家科技支撑计划子课题、十四五国家科技支撑计划项目首席牵头人等科研项目,发表论文约200篇。任《中国医学影像技术》副主编等多个杂志编委等。荣获中国出生缺陷干预救助基金会科学技术奖杰出贡献奖、中国出生缺陷干预救助基金会科学技术奖杰出贡献奖等,入选北京市“十百千”卫生人才工程、北京市医管中心“登峰计划”、北京市优秀青年人才资助、留学人员科技活动择优资助、北京市朝阳区“凤凰计划”海外高层次人才等。培养博士后2人,已培养毕业硕博士生48人,在读21人。

主要研究方向:胎儿出生缺陷相关系列研究及产前超声诊断、妇科超声新技术研发、人工智能在妇产科超声的应用等

招收专业:影像医学与核医学

招收计划:2人

附:首都医科大学附属北京妇产医院2024年度招收博士后人员公告

首都医科大学附属北京妇产医院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体,以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名的三级甲等妇产专科医院。创建于1959年6月6日,我国杰出的妇产学科奠基人林巧稚为首任院长。2002年成为首都医科大学妇产科学博士研究生培养点,2005年成立首都医科大学妇产科学系,是学系挂靠单位;2010年产科、妇科被国家卫健委评为临床重点专科项目建设单位。2016年成为首都医科大学博士后流动分站,在任博士生导师22名、硕士生导师49名。医院拥有北京学者、享受国务院政府特殊津贴专家、突出贡献专家等高层次人才。随着国家生育政策的实施,医院发展迎来了新的机遇与挑战,承担十三五国家重点研发计划“建立出生人口队列开展重大出生缺陷风险研究”项目、十四五国家重点研发计划“生育健康及妇女儿童健康保障重点专项”等多项科研项目。为培养妇产科及相关专业高层次人才,现招收优秀的博士毕业生进行博士后进站培养。现根据医院专业发展需要,面向海内外公开招收博士后研究人员。具体招收情况如下:

一、招收条件

(一)取得博士学位不超过3年、品学兼优、身体健康、原则上年龄应在35周岁及以下;

(二)鼓励并支持“一带一路”国家及其他发达国家外籍博士毕业生进站;

(三)具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力;

(四)具备全职在站从事博士后研究工作的条件;

(五)达到所属学科的博士后入站标准;

(六)优先选择条件(应具备以下条件之一):

1、攻读博士学位期间,以第一作者或通讯作者发表SCI论文至少1篇;

2、以主要研究人员(排名前三名),获得省部级及以上科技进步三等奖;

3、基础理论扎实,取得国家发明或实用专利;

4、以主要研究人员(排名前三名)参加重大研究课题,并取得阶段性研究成果。

二、博士后研究人员的待遇及管理

按照首都医科大学博士后相关规定及《首都医科大学附属北京妇产医院博士后科研流动分站管理办法(暂行)》执行,详情可登陆医院官方网站查询。

三、报名要求

凡有意愿进入本站做博士后研究人员,请通过电子邮件将相关材料压缩后发送电子版至我院联系邮箱,邮件标题注明:研究方向-姓名-毕业院校。提交材料具体如下:

1、个人简历(包括教育经历、科研经历、发表学术论文等);

2、博士学位证书原件及复印件;未能提交博士学位证书的,可由学校或学位主管部门出具同意授予博士学位证明办理进站,进站后6个月内须将博士毕业证交设站单位核验。国(境)外获得博士学位的申请人须提供教育部留学服务中心出具的学位认证书(外籍人员可提供中国驻外使馆出具的学位认证)。如果以邮件形式发送请将证件进行扫描。

四、联系方式

【联系人】

付老师(教育处)

李老师(人力资源处)

【电话】

010-52277381或010-52275426

【邮箱】

jiaoban5408@sina.com或fcyyrlzyc@126.com(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘”)

【地址】

北京市东城区骑河楼大街17号;

北京市朝阳区姚家园路251号

【邮编】

100006;100026

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/LNBJ5qrEQHhGD1MN0hg7dQ

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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