一、单位简介

中国社会科学院拉丁美洲研究所成立于1961年7月，研究领域涵盖拉美和加勒比地区的政治、经济、国际关系、社会、文化,以及地区的重大理论和现实问题等，是中国最大的拉美综合研究机构。拉丁美洲研究所还承担中国社会科学院大学拉丁美洲研究系硕士、博士研究生教学与指导工作，设有博士后流动站，并接收国内外访问学者。拉丁美洲研究所出版的《拉丁美洲研究》杂志，在学界有着广泛的影响。

二、招聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；

（三）具有博士学位，国内应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。有较强的科研工作能力；具备岗位所需专业能力，具有较好的研究能力和学术功底，具备良好的学术发展潜力，有较成熟的学术研究规划，在国内外发表或出版过高质量的学术论文或专著；

（四）外语（英语或其他主要拉美官方语言）能力突出，适应专业研究及国际交流的需要。同等条件下，优先考虑兼具葡萄牙语（或西班牙语）和学科专业训练背景的复合型学术人才；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；

（六）年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），其中国内应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行；

（七）国家和我院规定的其他条件。

三、招聘人员范围

国内应届毕业生（生源不限）、京内户籍社会人员、博士后出站人员、留学人员。

四、招聘岗位、数量及专业

招聘岗位：科研岗位

招聘数量：2名

专业要求：理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、政治学（0302）、社会学（0303）、农林经济管理（1203）、社会保障（120404）、区域国别学（经济学、法学）（1407）

上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

五、岗位职责

（一）参加集体项目和重点课题的研究，担任高级研究人员的科研助手；

（二）按照所里制定的科研工作量化指标，完成科研任务；

（三）能够独立承担所级课题或青年课题，独立开展研究工作；

（四）参加国内外学术活动，承担或完成研究所、所在研究室交办的任务。

六、招聘程序

（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2023年2月15日。

（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加笔试人选，并通知应聘人员，未进入笔试名单的不再另行通知。进入笔试人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1以上方可开考；达不到该比例的，视实际情况经研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

（三）考试：考试采取笔试方式进行。笔试成绩满分100分，60分为合格分数线。成绩达到及格线以上的按照招聘人数1:2的比例进入业务考察环节。

（四）业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。同一岗位应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，由单位安排实习。如获得2/3以上赞成票人数超过招聘人数，再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。按得分高低排序，按照招聘人数1:1比例进入下一阶段。

（五）实习：进行两周的实习，确认应聘人员是否适应岗位工作要求。

（六）体检：实习合格的到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时对应聘人员进行心理健康测试。

（七）政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察得分由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消该岗位招聘。

（八）所党委集体研究决定拟聘人选：综合体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。

（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。

（十一）办理入职手续：人事教育局备案后，由所人事部门负责与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。

七、待遇

按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

八、报名方式

应聘人员可登录中国社会科学院招聘网站http://cass.gjzhaopin.cn/注册个人账号并按系统要求填写信息，上传以下报名材料完成报名。

报名材料：

（一）个人简历（含个人研究特长及今后的研究方向等）。

（二）博士学位论文、博士后出站报告、学术代表作2篇。

（三）应聘人员身份证、户口本（首页、户籍页）。

（四）学历学位证书、学历学位认证书（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成）。

（五）留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。

联系人：赵老师

联系电话：010-64039063

中国社会科学院拉丁美洲研究所

2023年1月13日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230113_493375.html

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。