一、实验室简介

实验室依托天津大学“精密仪器与光电子工程学院”国家试点学院、“仪器科学与技术”国家重点学科和“精密测试技术及仪器”国家重点实验室，是一个融合测量、仪器、医学、生物等多个学科的交叉领域研究实验室，主要从事生物信息测量仪器和生物制造装备及其核心元器件的研究与开发工作。实验室现有教授1人，副教授和副研究员6人，博士后、博士与硕士研究生30余人，拥有处于国际先进水平的大型仪器设备和超净实验室等一流的科研平台。实验室负责人栗大超博士是天津大学讲席教授，国家科技创新领军人才，科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才，精密测试技术及仪器国家重点实验室副主任，天津大学党委组织部副部长、人事处副处长，作为负责人主持科研项目20余项，主持国家及省部级项目的研究经费合计3000余万。实验室的研究成果发表在Science Advances, Biosensors and Bioelectronics, Lab on a Chip、ACS Applied Materials & Interfaces、 Sensors and Actuators B: Chemical、Microsystems & Nanoengineering 等国际知名学术期刊和 IEEE MEMS、Transducers、MicroTAS 等国际知名学术会议上。更多资料请参见实验室网站：bmm.tju.edu.cn。

二、研究方向

• 生物微流体：微流控芯片，液滴微流体，声微流体，光微流体；

• 微纳传感器：柔性传感器，电化学传感器，弱磁传感器、电流传感器、超声传感器、摩擦电传感器、表面等离子共振微光学传感器、OFET传感器，量子传感器，DNA传感器；

• 自供能技术及系统：低频机械能收集技术，温差热能收集技术，面向高压输变电设备的自取能技术，磁场能量回收技术；

• 喷墨打印：压电喷墨打印技术及器件，喷墨打印微制造，喷墨打印生物制造；

• 血糖连续检测技术及仪器：痕量体液获取技术，血糖动态检测技术，胰岛素透皮给药技术，仿生人工胰腺系统；

• DNA合成技术及仪器：化学法DNA合成技术，酶法DNA合成技术，高通量DNA合成芯片，DNA合成仪器及装备。​

三、招聘岗位及岗位要求

1.英才副教授（特聘研究员）

• 原则上年龄不超过35岁，博士毕业不超过6年，具有2年及以上博士后研究经历者优先考虑；

• 工作认真负责，为人诚实守信，具有严谨的科学态度，富有团队协作精神；

• 国内外一流高校或科研院所毕业，在化学、合成生物学、微纳加工、精密仪器、MEMS、微流控芯片、传感器、印刷电子、材料学、医学等相关专业方向获得博士学位；

• 博士或博士后期间取得具有标志性的研究成果，在国际知名学术期刊和学术会议上发表有高水平论文，或在元器件加工工艺及仪器开发方面具有较强的工程实践能力；

• 有较强的英文阅读、写作和交流能力，能独立地从事科学研究工作；

• 有上述领域业界丰富工作经验者，不受上述条件限制。

2.副研究员

• 原则上年龄不超过35岁，博士毕业不超过4年，具有2年及以上博士后研究经历者优先考虑；

• 工作认真负责，为人诚实守信，具有严谨的科学态度，富有团队协作精神；

• 国内外一流高校或科研院所毕业，在化学、合成生物学、微纳加工、精密仪器、MEMS、微流控芯片、传感器、印刷电子、材料学、医学等相关专业方向获得博士学位；

•博士或博士后期间取得突出的研究成果，在国际知名学术期刊和学术会议上发表有高水平论文，或在元器件加工工艺及仪器开发方面具有较强的工程实践能力；

• 有较强的英文阅读、写作和交流能力，能相对独立地从事科学研究工作；

• 有上述领域业界丰富工作经验者，不受上述条件限制。

3.博士后（助理研究员）

• 原则上年龄不超过32岁，博士毕业不超过3年；

• 工作认真负责，为人诚实守信，具有严谨的科学态度，富有团队协作精神；

• 国内外一流高校或科研院所毕业，在化学、合成生物学、微纳加工、精密仪器、MEMS、微流控芯片、传感器、印刷电子、材料学、医学等相关专业方向获得博士学位；

• 博士或博士后期间取得较好的研究成果，在国际知名学术期刊和学术会议上发表有高水平论文，或在元器件加工工艺及仪器开发方面具有较强的工程实践能力；

• 有较强的英文阅读、写作和交流能力，能相对独立地从事科学研究工作；

• 有上述领域业界丰富工作经验者，不受上述条件限制。

4.科研助理

• 拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心；

• 本科及以上学历；

• 实验员要能够协助完成技术开发，协助完成器件加工、实验系统搭建、样本整理、样本检测、检测结果分析和检测报告撰写等事务，学业、工作或研究背景与实验室研究方向相关的优先考虑；

• 科研秘书要能够承担实验室设备购买等手续办理、财务和行政等实验室日常管理工作；

• 能稳定工作3年及以上的优先考虑；

• 具备较强的责任心。

5.技术研发工程师

• 招电路设计工程师、机械设计工程师、光学设计工程师、软件算法工程师、测试工程师、加工制造工程师等技术研发工程师若干名；

• 硕士及以上学历或具有2年及以上工作经验的本科生；

• 具有测控技术与仪器、光学工程、机械工程、软件工程、电子科学与技术、生物医学工程、医学、材料科学与工程等相关专业背景；

• 负责传感器、仪器等各核心器件及装备的研发；

• 能稳定工作3年及以上的优先考虑；

• 具备较强的责任心；

• 有上述领域业界丰富工作经验者，不受上述条件限制。​

四、薪酬待遇

1.英才副教授（特聘研究员）

• 薪酬：税前年薪33-38万元（全口径统计收入，五险单位部分另行投入）；

• 安家费：10-50万元（含天津市资助部分）；

• 科研启动经费：理工科50万元；

• 职业发展：聘期内可参加教授与英才教授评聘；

• 其他政策：解决子女入学问题。

2.副研究员

• 薪酬：税前年薪26-29万元（全口径统计收入，五险单位部分另行投入）；

• 安家费：2-50万元（含天津市资助部分）；

• 职业发展：聘期内可参加英才副教授评聘；

• 其他政策：解决子女入学问题。

3.博士后（助理研究员）

• 海外优秀博士毕业生可申请“博士后国际交流计划引进项目”，国内优秀博士毕业生可申请“博士后创新人才支持计划”，两项博士后人才计划的入选者，国家和学校每年均合计提供30万元薪酬，学校额外承担单位部分的公积金和保险（每年约5万元），课题组也将根据科研经费情况提供配套支持，国家两年资助期满后，经考核继续在站工作的，第三年由学校独立继续给予30万年薪支持，并额外承担单位部分的公积金和保险，课题组也将根据业绩表现继续提供配套支持；

• 优秀博士毕业生可申请天津大学的专项博士后计划，学校和课题组每年提供25万元左右薪酬支持，支持期三年，课题组将根据科研经费情况和工作表现提供配套支持。

• 享受天津大学教师的医疗、子女入园入学等保障政策，其他相关工资及福利按照国家有关政策和天津大学合同制科研人员管理办法的有关规定执行；

• 课题组提供出国参加国际高水平学术会议等机会，支持申请各种青年人才计划、国家自然科学基金和博士后基金等项目；

• 入职后可申请 “助理研究员”职称（中级），在职期间可申请参加天津大学副研究员和英才副教授等岗位的评聘。

4.科研助理

• 天津大学劳务派遣岗位

• 薪酬：人力成本15万元/年，试用期3个月，试用期工资为正式期的60%。

5.技术研发工程师

• 薪酬：税前年薪15-60万元（全口径统计收入），具体面议。​

五、工作地点

天津大学卫津路校区精密仪器与光电子工程学院（天津市南开区卫津路92号）或广州市黄埔区，申请岗位时请明确地点意向。​

六、应聘方式

1.英才副教授、副研究员、博士后应聘材料：

（1）详细个人简历（包括完整的学术成果列表）；

（2）代表性论文或论著（5篇以内）；

（3）研究兴趣、计划简述。

2.科研助理、技术研发工程师应聘材料：详细个人简历。

3.联系人：蒲治华老师

有意申请者请将应聘材料发送邮件至：puzhihua@tju.edu.cn，或联系蒲老师咨询具体问题，联系电话：15022582793

邮件主题：申请者姓名+应聘岗位+最快到岗时间+高校师资网，初审通过后将以邮件形式通知面试。

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