因工作需要,重庆医疗器械质量检验中心以公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国招聘工作人员。

一、招聘数量

本次招聘无源检测室检验员人员1名。

二、招聘对象及条件

1.政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，热爱医疗器械检验职业，有良好的专业素质和道德品质，遵纪守法，诚实勤勉。中共党员优先录用。

2.任职要求：有三年及以上相关实验室检验工作经验。

2.文化程度：全日制本科及以上学历，药学类（含药学、药理学、应用药学和药物分析）、分析化学、应用化学专业。

3.报考年龄：30周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

4.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）并结合岗位实际要求执行。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年1月16日起

简历投递邮箱：245504864@qq.com

2.报名要求：应聘人员如实填写《重庆医疗器械质量检验中心报名登记表》（详见附件），可另附简历或相关证明资料；中心依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,符合条件的方可参加现场考核。

（二）现场考核及体检

1.现场考核

现场考核前，报名人员提供身份证、毕业证、相关资格证书等有效证件原件和复印件一份进行资格确认；经资格审查符合条件人员参加现场考核。

考核地点:重庆市两江新区水土高新园大地企业公园京东方大道346号重庆医疗器械质量检验中心

考核时间:另行通知。

2.体检和考察

现场考核合格后，由飞驶特人力资源有限公司在指定的医院体检。体检合格者进入考察程序，并对资格进行复审。因体检或考察不合格出现的缺额，按报考同一职位考生的成绩从高分到低分依次递补。

3.聘用

考生经资格审查、现场考核、体检合格的人员，与重庆市飞驶特人力资源管理有限公司签订《劳务派遣合同》，再由公司派遣到我中心相应岗位。新录聘人员从事检验技术人员，需培训3个月，试用期内参加科室上岗培训，培训结束即可提出书面上岗考核申请交办公室，经办公会审批后，由办公室组织上岗考核。考核合格者即可上岗。考核不合格者可延长培训期再次上岗考核，延长培训期不得超过3个月；再次考核仍不合格者予以解聘或辞退。发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

四、待遇

1.试用期间发放基本工资，并解决工作餐，加入工会者享受工会福利待遇。

2.聘用后经上岗考核合格，其工资构成为基本工资+岗位绩效工资+超额绩效工资，享受相关补贴，与在编人员同工同酬。

3.聘用期间享受五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

4.工作时间为每个工作日早上九点至下午五点，所有节假日均严格参照国家法定节假日执行（紧急情况除外）。

5.单位提供大量的正规培训和在职继续教育机会，就业稳定性高，职业发展空间大。

五、其他

1.本方案由重庆医疗器械质量检验中心负责解释。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=21722

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