同济大学医学院干细胞与退行性骨疾病课题组以罗剑教授为课题组长，课题组拥有一流的硬件设施和科研平台以及充足的科研经费。近年来课题组获批多项国家级课题如国家自然科学基金重大项目、国合项目及科技部国家重点研发计划课题等项目。主要研究方向包括：（1）干细胞临床治疗；（2）骨质疏松、关节炎、椎间盘退变和骨肿瘤等疾病的创新诊疗研发；（3）G蛋白偶联受体细胞信号转导通路。

课题组介绍：https://medgroup.tongji.edu.cn/Group.aspx?id=3069

课题组现面向海内外诚聘科研人才。

一、招聘条件

1. 身心健康，吃苦耐劳，具有较强的责任心和敬业精神；

2. 对科研工作充满热情，具有较强的动手能力以及良好的团队协作沟通能力；

3. 具有免疫学、神经科学、细胞代谢、骨科学、干细胞、药物化学或生物医学工程等研究经历。

研究员/副研究员应聘要求：

1. 主要从免疫、神经、代谢、干细胞、材料、药物等角度研究骨科疾病及软骨再生等科学问题。获得生命、医学、药物化学或生物医学工程等专业博士学位，并具有博士后研究经历；

2. 以第一作者或者通讯作者发表过高水平研究论文；

3. 具有国际知名高校／科研机构学习和工作经验者优先；

4. 具有优异的英语水平和沟通能力；

5. 能协助PI进行进行科学研究，推进科研成果转化；能独立带领团队完成研究课题。

博士后应聘要求：

1. 主要从免疫、神经、代谢、干细胞、材料、药物等角度研究骨科疾病及软骨再生等科学问题。已获得生命、医学、药物化学或生物医学工程等专业博士学位或已通过博士论文答辩者；

2. 具有免疫学、神经科学、骨科学、干细胞、细胞代谢、药物化学等研究经历者优先。其中椎间盘突出和疼痛相关研究，与陈雄生主任医师、教授联合指导，有疼痛等研究经历者优先，并且提供额外津贴。

3. 博士期间受过良好的科研训练，在国际期刊上以第一作者发表研究论文；

4. 具有良好的英文听说读写能力，有良好的沟通能力及团队合作精神。

二、薪酬待遇

1. 按照同济大学和附属医院政策为研究员/副研究员提供极具竞争力的薪酬，实行固定薪酬+激励薪酬（税前）。

2. 按照同济大学和附属医院政策为博士后提供有竞争力的薪资，博士后基本薪资包括固定薪酬+附属医院年度考核奖励；符合附属医院学术奖励办法规定者，再获得额外科研奖励。此外，获“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、 “上海市超级博士后计划”者薪酬再提高。

3. 课题组提供良好的平台支撑和宽松的学术氛围，支持参加各种学术会议，鼓励访问交流，支持并指导申报国家、上海市各类基金和人才计划。

4. 按学校和附属医院相关规定享受租住周转房等政策及科研奖励政策。

三、应聘方式

1. 个人简历（包括一般情况、教育经历、工作经历、研究项目、发表论文、获得奖励等）；

2. 个人研究兴趣及受聘后的工作设想和目标；

3. 其它证明本人能力与科研经历的相关材料；

4. 上述材料发送至jianluomail@163.com，主题请注明"课题组应聘-岗位"。

5.   此招聘广告长期有效。

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