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广东省智能科学与技术研究院—认知与决策计算系统研究组招聘助理研究员/研究助理

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-02-07 发稿编辑:高校师资网

智能院简介

广东省智能科学与技术研究院(以下简称智能院)是广东省所属公益性事业单位。聚焦认知科学、人工智能、计算科学与技术、信息科学与技术等领域的交叉研究,促进脑科学、生物医药、智能计算、信息技术成果的转移转化。
钱诚博士简介

钱诚,广东省智能科学与技术研究院副院长、研究员。2010年毕业于中科院计算技术研究所,获博士学位。先后在中国科学院计算所龙芯、寒武纪团队、上海脑中心进行高性能通用处理器(CPU)和神经网络处理器(NPU)项目的研发工作,在超大规模集成电路设计领域拥有丰富的工程经验,已授权发明专利11项以上,发表SCI论文8篇。2016年至今主要进行深度学习处理器产业化工作,担任寒武纪科技公司副总裁,从2017年起主要负责智能计算系统生态、智能处理器芯片生态和高校合作,建立了寒武纪科研项目部和政府事务体系,组织团队先后申请和承担科研项目50余项。近年来先后主持和参与集成电路领域重要科研项目4项,参与的芯片设计相关项目10项以上。2019年起先后担任张江实验室脑智院类脑计算系统平台主任、总工程师。曾获得中科院北京分院科技成果转化特等奖、2019年度中国科学院杰出科技成就奖深度学习处理器体系结构研究(集体)等奖项。担任社会职务有全国高校人工智能大数据联盟专委会副主任、中国大数据与智能计算产业联盟专家委员会常委、欧美同学会金融委员会委员和科技部专家库专家等。
认知与决策计算系统研究组简介

本研究课题组通过借鉴脑神经结构及信息处理机制,深度交叉融合智能计算与神经科学、认知科学、心理学等学科,依托横琴智能超算智能算力,研发一套新型分布式计算框架、算法引擎、工具和模拟平台,致力于在认知决策、自主学习、交互学习、群体智能等方面突破现有智能模型,实现机制类脑,行为类人的下一代类脑计算系统,从而让机器从事更多智力型、创造型劳动,并帮助人类进行高效决策。

招聘岗位1:助理研究员

岗位职责:

参与团队中机器学习、强化学习、多智能体强化学习、智能博弈对抗等认知和决策问题的算法调研、设计和开发测试,解决复杂实际问题,研究智能决策算法在具体任务上的实现;协助实验室其他成员开展相关课题研究。

应聘条件:

1)数学、计算机、自动化、控制理论与工程等相关专业,博士研究生学历;

2)掌握常用的强化学习、深度学习、机器学习算法,具备算法独立实现和理解能力,熟练掌握 C/C++/Python等编程语言;

3)熟练使用TensorFlowPytorchAI框架;

4)能够熟练阅读英文技术文档,具有强的分析与解决问题能力;

5)能独立撰写项目计划书和英文论文;

6)有一作顶会、SCIEI等论文或专利发表者优先;

7)具有探索精神和独立工作的能力,自我驱动力强,具备较强的沟通能力和团队合作精神。

招聘岗位2:研究助理

岗位职责:

参与团队中机器学习、强化学习、多智能体强化学习、智能博弈对抗等认知决策智能相关的算法调研、设计和开发测试,解决复杂实际问题,研究智能决策算法在具体任务上的实现。积极协助课题组长进行科研项目申请和管理。

应聘条件:

1)数学、计算机、自动化、控制理论与工程等相关专业,硕士研究生学历及以上;

2)能够熟练阅读英文技术文档,具有强的分析与解决问题能力;

3)有高度的责任心和进取心,勤奋努力,具备较强的沟通能力和团队合作精神;

4)有顶会、SCIEI等论文或专利发表者优先;

5)具备独立工作的能力,乐于接受新事物,科研思维活跃。

待遇

1.薪酬:

实行年薪制。助理研究员年薪36万起(税前),研究助理年薪20万起(税前)。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等,其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2.退税奖励:

依据相关规定,在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。

3.租房和生活补贴:

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定,根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁,并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。
备注:具体补助细则和奖励金额,以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。

联系方式

请提供:个人简历、学位证书、发表论文的电子版全文及相关证明学术能力的材料

符合要求者,将安排面试,应聘者资料恕不退还,研究院将予以保密。应聘者请将材料发送至吴老师邮箱wubin@gdiist.cn。邮件请注明应聘岗位-姓名

招聘启事在岗位招满前长期有效。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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