岗位

人数

岗位职责

支行行长

1

1.根据支行发展需要，制定支行业务推动计划并监督执行，确保支行完成各项经营指标；

2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系工作；带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及存量客户的挖掘提升工作，提升团队营销人员的营销能力，做大客户基础；

3.负责支行日常管理，组织支行晨会、例会；组织人员的技能培训、服务培训及营销技巧培训，做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作。

营业部总经理

1

1.根据分行营业部发展需要，制定业务推动计划并监督执行，确保完成各项经营指标；

2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系工作；带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及存量客户的挖掘提升工作，提升团队营销人员的营销能力，做大客户基础；

3.负责营业部日常管理，组织晨会、例会；组织人员的技能培训、服务培训及营销技巧培训，做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作。

授信经理岗

1

1.负责授信客户的尽职调查，与客户经理、风险经理共同实施贷前调查，对客户授信进行风险评估；

2.负责客户评级申报，制定客户授信方案，落实申报工作，对申报材料、授信方案的真实性、完整性、准确性、合法性、合规性、有效性负责，对调查结论的准确性负责；

3.负责参加涉及客户授信业务的洽谈。

业务团队总经理

若干

1.拟定团队年度对公业务、个人业务工作计划，组织开展对公、个人业务拓展，完成业务指标；

2.执行分行下达的营销推广方案和客户信息管理方案；

3.开拓、维护对公、个人客户，并对客户需求进行挖潜。

公司客户经理岗

若干

1.结合我行的业务指引和营销方案，完成总分行所制定的季度、年度任务指标；

2.做好客户开发与维护工作，负责公司业务产品的咨询服务与管理，不断扩大基础客户群及提高业务量，不断提高客户在我行的贡献度和资产质量，为客户提供公司金融服务的解决方案；

3.负责做好客户日常管理工作，包括及时更新资料、了解需求等，筛选潜在目标客户，进行目标客户攻关；负责客户信息及贷后资料的收集、整理和核实。

个贷经理岗

若干

1.根据分支行下达的个贷业务目标任务，遵循本行风险偏好和管理要求的前提下，按质按量完成各项个贷工作，不断提升个贷业务效益；

2.负责贷前阶段的个贷业务的收件及审查、尽职调查、风险识别并完成授信申报；

3.负责贷中阶段的放款条件落实、个贷支用、贷款发放等工作。

个人理财经理岗

若干

1.负责本行个人客户的深度维护，深入挖掘客户潜力，提升客户价值、忠诚度和满意度；

2.通过与网点周边社区、商圈、村社等客户资源联动，深化经营客户关系，拓展获客渠道，不断做大客户规模；

3.结合客户需求和风险偏好，为客户提供资产配置规划和综合金融服务，满足客户的资产管理需求。