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浙江农业商贸职业学院2021年专任教师招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2021-12-01 发稿编辑:高校师资网

浙江农业商贸职业学院是经浙江省人民政府批准成立,由浙江省供销合作社举办的全日制公办高职院校,是中华全国供销合作社示范性高职院校、教育部人才培养工作水平评估合格院校、浙江省人民政府和中华全国供销合作总社共建院校,省高水平专业群建设单位。先后获得“职业教育和成人教育先进单位”“全国供销合作社系统技能人才培育突出贡献奖”“全国先进社科组织”“浙江省文明单位”等荣誉。

学院坐落在历史文化名城绍兴,位于国家级经济技术开发区袍江新区。校园面积410余亩,总建筑面积14.6万余平方米。教学仪器设备总值3500万元,图书馆藏书68.1万册。设有农业经济管理、烹饪旅游、艺术设计、汽车技术、财会金融、经济贸易等六个系和基础教学部、继续教育部。全日制在校生近7800人,教职工360余人。

一、招聘岗位、条件

岗位代码

岗位名称

人数

年龄上限

学历/学位

职称/职业资格

专业/学科方向

其他条件

B07-21-02

专任教师

2

40周岁

本科

中式烹调高级技师

食品科学与工程、烹饪与营养教育、食品营养与检验教育

 

B07-21-03

专任教师

2

35周岁

本科

烹调师(国家职业资格三级)

食品科学与工程、烹饪与营养教育、食品营养与检验教育

需符合以下条件之一:1.获得省级及以上烹饪类专业技能竞赛二等奖及以上;2.有2年及以上本专业教学工作经历;3.获得市级及以上烹饪专业操作技术能手称号。

B07-21-04

专任教师

2

35周岁

本科

中式面点师(国家职业资格三级)

食品科学与工程、烹饪与营养教育、食品营养与检验教育

需符合以下条件之一:1.获得中西面点工艺类省级及以上专业技能竞赛二等奖及以上;2.有2年及以上本专业教学工作经历;3.获得市级及以上烹饪专业操作技术能手称号。

B07-21-06

专任教师

1

35周岁

研究生/硕士

 

设计学、设计艺术学

本科专业为艺术设计、艺术设计学。

B07-21-10

专任教师

10

35周岁

研究生/硕士

 

马克思主义理论专业类、政治学专业类、哲学专业类、历史学专业类、法学专业类

中共党员;本、硕均为相关专业。

B07-21-11

专任教师

1

35周岁

研究生/硕士

 

文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、中国少数民族语言文学、比较文学与世界文学

1.本、硕均为中文相关专业。

2.具有普通话二级甲等以上证书。

B07-21-12

专任教师

1

35周岁

研究生/硕士

 

体育教育训练学、体育人文社会学、民族传统体育学、学科教学(体育)

2021届或2022届应届毕业生;本科为除运动人体科学、运动康复之外的其他体育学类专业;体育舞蹈专项。

B07-21-13

专任教师

1

35周岁

研究生/硕士

 

体育教育训练学、体育人文社会学、民族传统体育学、学科教学(体育)

2021届或2022届应届毕业生;本科为除运动人体科学、运动康复之外的其他体育学类专业;武术专项。

B07-21-14

专任教师

1

40周岁

研究生/博士

 

机械工程类、载运工具运用工程、管理科学与工程类(交通、车辆、控制方向)、交通信息工程及控制

具有机械方向职称或具有汽车应用方向职业资格者优先。

B07-21-15

专任教师

1

*40周岁

*研究生/博士

*副高

工商管理类(零售学管理、企业管理、市场营销方向)

学历为博士研究生的职称条件不做要求;具有副高职称者学历可放宽至本科,学位不做要求,年龄放宽至45周岁。

B07-21-16

专任教师

1

40周岁

研究生/博士

 

茶学

本科或硕士研究生期间专业为茶学或茶学方向。

B07-21-17

专任教师

1

40周岁

研究生/博士

 

园艺学类(果树学、蔬菜学方向)、植物保护类(植物病理学、农业昆虫与害虫防治方向)、农业资源利用类

有园艺专业相关工作经验或者有横向课题经验者优先。

B07-21-18

专任教师

2

40周岁

研究生/博士

 

马克思主义理论专业类、政治学专业类、哲学专业类、历史学专业类、法学专业类

中共党员;本、硕、博均为相关专业。

B07-21-19

专任教师

5

45周岁

研究生/博士

 

旅游管理类、计算机类(系统与理论、计算机应用技术、软件工程)、设计类

1.有副高及以上专业技术职务或5年及以上相关行业工作经历者优先考虑。

2.特别优秀者,学历、学位、年龄可适当放宽。

B07-21-20

专任教师

5

45周岁

本科/硕士

 

烹饪、机械工程类、设计类、茶学类、园艺类

1.能承担相关专业等核心主干课程;

2.担任5年及以上企业高级管理人员;或具有5年及以上相关行业工作经历且获得省级及以上行业荣誉;或具有5年及以上相关行业工作经历且具备高级行业职业资格。

特别优秀者,学位、年龄可适当放宽。

本招聘计划截至2021年12月31日前有效,一经发布所有岗位均可接收报名,开考时间根据学院总体招聘工作安排和各岗位报名人数确定,具体详见学院人才招聘“公示公告”栏目另行公告。

(一)招聘对象

招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件:

1、遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、岗位所需要的其他条件。

按有关规定预计可在6个月内取得招聘岗位要求的学历、学位证书(含学历、学位认证书)的全日制普通高校应届毕业生(含同期留学回国人员和按国家有关文件规定应予同等待遇的统招统派的非全日制在校研究生),一般均可以根据其预期可取得的学历学位应聘符合条件的岗位。

(二)应聘资格条件

招聘岗位要求的具体资格条件包括:

1、一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长,有关年龄计算办法从简。例如,上限为35周岁的,凡1986年1月1日及以后出生的人员,均视为符合条件。对于业绩突出的博士研究生或具有副高以上职称的应聘者,如确有必要,可能予以适当放宽;

2、不低于明确的“学历/学位”和“职称/职业资格”条件标准;

3、适应招聘岗位工作需要的“专业/学科方向”要求。招聘岗位专业或学科方向要求,根据高校专业设置目录,结合应聘者学历学位证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。

(三)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

二、招聘程序与方法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。凡符合招聘资格条件的应聘者,均可自招聘信息公布之日起,在招聘组织实施工作周期内,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位代码+姓名+高校师资网”)到报名邮箱:zjnysmrc@163.com,附报名表(浙江省事业单位公开招聘报名表(二).xls),提供身份证、学历和学位证书、职(执)业资格证书、职称证书等证件扫描件。博士及高级职称等高层次人才岗位可另附:近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等。

2.资格初审。我院根据各岗位用人需求实际和符合资格条件报名人数情况,对应聘人员的申请进行资格审查,适时研究确定针对具体岗位的考试安排,及时通知应聘人员。应聘对象可以通过学院网站查询开考公告和资格初审结果,组织考试人数原则上不受最低开考比例限制。

(二)考试

考试采用专业能力测试、教学能力测试和综合能力测试相结合的方式。专业能力测试、教学能力测试和综合能力测试满分均为100分,成绩分别按30%,30%和40%计入总成绩。高层次人才岗位(博士及高级职称)的考试,经资格审查后可直接进行综合能力测试。

(三)体检、考察

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定进行,由招聘单位统一安排,费用由受检者自理。体检合格者确定为考察对象。

考察一般采用审查个人档案、调研相关单位、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行,了解应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质等综合情况。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

三、联系与咨询

(一)本次招聘有关信息已在下列网站公布:

1、招聘单位网站(http://www.znszy.com/,“人才招聘/招聘计划”栏目);

2、浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(分批次开考公告、资格审查、考试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

联系人:李老师、蒋老师

联系电话:0575-88378061、0575-88378066

联系地址:浙江省绍兴市袍江经济技术开发区世纪东街770号

邮编:312000

学校网址:http://www.znszy.com

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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