为满足我市教育事业发展的需要，经研究，决定面向2023届普通高校毕业生公开招聘普通高中、职业高中、技工学校教师14名，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划、招聘岗位及要求

本次公开招聘财政全额补助事业编制教师14名，招聘岗位及要求见下表：

详情可登录建德市人民政府网站（http://www.jiande.gov.cn/）中“法定公开内容—人事信息—招聘招录”查询。

二、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，热爱教育事业，有良好的社会公德；

（二）身体健康，心智健全，体检符合要求；

（三）具有中华人民共和国国籍；

（四）具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格要求。具体要求如下：

1.师范类本科毕业生须在2023年7月31日前取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书。非师范类本科毕业生须在2025年7月31日前取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书。

2.硕士研究生及以上毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，须在聘用后两年内(2025年7月31日前)取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（应聘职高口语专业教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。

国（境）外留学回国人员报名时，应出具教育部留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。

（五）凡有下列情形之一者，不得应聘：

1.参照公务员考察有关规定，不得将其确定为聘用人选的人员。

2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员。

三、招聘程序与办法

(一)报名

1.报名时间：2023年2月27日-2023年3月10日日17时，逾期不再受理。

2.报名方式：采取邮箱报名方式进行。

3.报名需提供的材料：

(1)建德市面向2023届普通高校毕业生公开招聘教师报名表（附件）;

(2)本人有效期内居民身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)的扫描件或电子版；

(3)普通高校毕业生需提供就业推荐表扫描件或电子版；技师学院预备技师班应届毕业生需提供毕业院校就业指导部门出具的学籍证明材料（须明确所学专业）扫描件或电子版；

(4)报名条件中有师范类要求的，需提供毕业院校就业指导部门出具的师范类证明的扫描件或电子版；

(5)已取得适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书的，提供教师资格证和普通话等级证书的扫描件或电子版。

4.材料提交要求：所有报名材料打包压缩发送指定邮箱为准。

（1）普通高中岗位以“姓名+学科+建德市普高教师招聘报名”命名，发送至电子信箱:694014826@qq.com。电子邮件发送后，请在工作日来电确认（周一至周五上午8:30至11:30；下午2:00至5:00），联系人：叶老师；联系电话：13968120230。

（2）职业学校岗位以“姓名+学科+建德市职高教师招聘报名”命名，发送至电子信箱:82315492@qq.com。电子邮件发送后，请在工作日来电确认（周一至周五上午8:30至11:30；下午2:00至5:00），联系人：邓老师；联系电话：18072975008。

（3）技工学校岗位以“姓名+学科+建德市技校教师招聘报名”命名，发送至电子邮箱：anrenmahupin@163.com。电子邮件发送后，请在工作日来电确认（周一至周五上午8:30至11:30；下午2:00至5:00），联系人：马老师；联系电话：13819153548。

5.每位考生限报考一个岗位。各岗位报名参加考试人数不受最低开考比例限制。

(二)资格审核

资格初审：对报名人员进行资格初审，初审结果将通过邮件反馈给应聘人员。

现场资格复审：通过资格初审的应聘人员需提交报名材料的原件及复印件参加现场资格复审，审核通过的，当场领取考试通知书和考试须知。

仅邮箱报名不参加现场资格复审的，视作报名无效。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符的，不得参加考试。

资格复审时间：3月17日上午8：30—11：30。未在规定时间内参加资格复审视为自动放弃。

资格复审地点：浙江省严州中学新安江校区，地址：浙江省建德市新安江路499号。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，无论在哪个环节，一经查实，均取消其聘用资格。报考人员在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处理。

四、专场考试与预签约

对资格审查合格的报考人员进行考试。考试以笔试、面试、模拟上课、技能水平测试等形式进行。

普高物理、职高数学、职高财会及技校数学四个岗位需先进行笔试，笔试成绩满分100分，合格分为60分，笔试成绩低于60分不再进入面试及模拟上课环节，笔试成绩不带入面试等环节。

面试及模拟上课成绩采取百分制，60分为合格分，成绩低于60分直接淘汰。面试合格人员，按照面试成绩从高分到低分按1：3的比例确定进入模拟上课人员，面试成绩不带入模拟上课环节。进入模拟上课环节人员不足1：3的，不核减该招聘岗位。模拟上课环节合格人员，根据岗位成绩由高到低，确定预录取名单。预录取人员与招聘单位现场进行预签约。预签约现场放弃的，根据同一岗位考生模拟上课成绩在合格人员中从高到低依次递补。

技工学校机械专业（数控车工方向）和电工专业实习指导教师按面试成绩从高分到低分按1：3的比例确定进入技能水平测试环节，面试成绩不带入技能水平测试环节。进入技能水平测试环节人员不足1：3的，不核减该招聘岗位。技能水平测试成绩采取百分制，60分为合格分，获得相关专业省级一类技能大赛三等奖及以上荣誉的，技能水平测试成绩加5分；该环节合格人员，根据岗位成绩由高到低，确定预录取名单。预录取人员与招聘单位现场进行预签约。预签约现场放弃的，根据同一岗位考生模拟上课成绩在合格人员中从高到低依次递补。

考试的具体时间和地点均另行通知，考试时务必携带本人身份证。凡报考人员未按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃考试资格。

五、体检和考察

在模拟上课、技能水平测试成绩合格人员中，按照招聘岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时间和地点另行通知。

体检合格人员确定为考察对象。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。考察结论为合格或不宜聘用为事业编制人员，考察结果作为本次招聘是否聘用的依据。考察时间另行通知。

体检不合格、考察结论为不宜聘用为事业编制人员，或者放弃体检、考察资格的，可在相应岗位模拟上课、技能水平测试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

（一）经体检、考察合格，在建德市人民政府网站、建德人事人才网公示7个工作日。公示无异议的，公示结束后确定为拟聘用人员，按规定于2023年8月底前办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满后考核不合格的予以解聘。

（二）拟聘用人员须在规定期限内取得相应毕业证书、学位证书、适用的教师资格证书和普通话等级证书，否则解除聘用合同。

（三）拟聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。

（四）聘用后执行服务期制度，聘用人员在建德市教育系统、建德市工业技术学校最低服务期限为5年（含试用期）。

本公告由建德市教育局、建德市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：（0571）64735807、（0571）64720676

建德市教育局

建德市人力资源和社会保障局

2023年2月27日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.jdrsrc.cn/notify/445

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